Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
Trepo
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Kandidaatintutkielmat
  • Näytä viite
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Kandidaatintutkielmat
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Dynaamisten kyvykkyyksien ja verkoston rakenteen vaikutus innovointikyvyn muodostumiseen innovaatioverkostossa

Malpakka, Tomi (2018)

 
Avaa tiedosto
Malpakka.pdf (494.3Kt)
Lataukset: 



Malpakka, Tomi
2018

Konetekniikka
Teknisten tieteiden tiedekunta - Faculty of Engineering Sciences
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2018-02-07
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tty-201801091048
Tiivistelmä
Tutkimuksen tavoitteena on arvioida dynaamisten kyvykkyyksien ja verkoston rakenteen merkitystä innovointikyvyn muodostumisessa innovaatioverkostossa. Luvussa 2 esitetään innovaatioverkosto käsitteenä ja kuvataan sitä yrityksen toimintaympäristönä. Innovaatioverkosto on alati muuttuva ja tavoitteisiinsa sopeutuva systeemi. Se koostuu autonomisista toimijoista, jotka toimivat yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Verkoston elinkaaren vaiheesta riippuen sen tavoitteena on luoda tuote- tai prosessi-innovaatioita. Toiminta innovaatioverkostossa perustuu toimijoiden väliseen resurssien täydentävyyteen. Merkittävin resurssi yritysten innovointikyvyn kannalta on verkoston yritysten omistama tieto.
Luvussa 3 kuvataan tyypillisimmät innovaatioverkoston rakenteesta tunnistettavat osat. Verkoston rakenteen nähdään koostuvat kolmenlaisista yritysten välisistä rakenteista verkostossa. Näitä rakenteita ovat yritysten väliset suorat ja epäsuorat linkit sekä rakenteelliset aukot. Epäsuorien linkkien merkitys on sitä vähäisempi, mitä enemmän yrityksellä on suoria linkkejä. Yritysten väliset suorat linkit mahdollistavat luottamuksen muodostumisen ja laaja-alaisemman yhteistyön yritysten välillä. Yritysten välinen luottamus edelleen mahdollistaa hiljaisen tiedon siirtymisen yritysten välillä. Tyypillisesti suorissa linkeissä toimii kehityshankkeen parissa työskentelevä molempien yritysten toimijoista koostuva tiimi. Tämän tiimin tehtävä on madaltaa yritysten välisiä rajoja sekä varmistaa tiedon ja resurssien siirtyminen yritysten välillä. Epäsuorat linkit toimivat pääasiassa eksplisiittisen tiedon siirron välineenä yritysten välillä.
Luvussa 4 käsitellään yrityksen dynaamisia kyvykkyyksiä erityisesti innovointikyvyn muodostumisen ja yritysten välisen tiedon siirron näkökulmista. Dynaamiset kyvykkyydet ovat organisatorisia prosesseja, joiden avulla yritys tarkoituksenmukaisesti luo, lisää ja muokkaa sen resurssiperustaansa. Toimintaympäristössä, jossa menestyminen perustuu yrityksen ulkopuolisen tiedon hyödyntämiseen, rajapintaelementtien vastaanottokyky on niiden keskeisin ominaisuus yrityksen innovointikyvyn muodostumisessa innovaatioverkostossa. Yrityksen vastaanottokyky on osa sen dynaamisia kyvykkyyksiä. Sen avulla yritys hankkii, sisäistää, muuntaa ja hyödyntää yrityksen ulkopuolista tietoa toiminnassaan. Nämä neljä vaihetta ovat erillisiä, mutta toisistaan riippuvia ulkoisen tiedon hyödyntämisprosessissa.
Luvussa 5 esitetään johtopäätökset dynaamisten kyvykkyyksien ja verkoston rakenteen merkityksestä yrityksen innovointikyvyn muodostumiseen innovaatioverkostossa. Tutkimuksen tavoite arvioidaan saavutetuksi työn rajauksen puitteissa. Myös tutkimuskysymyksiin on vastattu valittujen lähteiden pohjalta.
Kokoelmat
  • Kandidaatintutkielmat [9897]
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

TekijätNimekkeetTiedekunta (2019 -)Tiedekunta (- 2018)Tutkinto-ohjelmat ja opintosuunnatAvainsanatJulkaisuajatKokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste