Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
Trepo
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto
  • Näytä viite
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Siviilikriisinhallinnan rekrytointiprosessi rekrytointi - EUPOL Afganistan operaatio 2012 - 2014

Otranen, Jukka (2016)

 
Avaa tiedosto
GRADU-1476436632.pdf (871.0Kt)
Lataukset: 



Otranen, Jukka
2016

Turvallisuushallinnon maisteriohjelma - Master's Programme in Security Administration
Johtamiskorkeakoulu - School of Management
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2016-09-29
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:uta-201610142447

Kuvaus

Nimeke tiivistelmässä: Siviilikriisinhallinnan rekrytointiprosessi Suomessa – EUPOL Afganistan 2012 - 2014
Tiivistelmä
Tutkielmassa tarkastellaan siviilikriisinhallinnan rekrytointiprosessia keskittyen Suomessa toimivan Kriisinhallintakeskuksen rekrytointiprosesseihin. Tutkielmassa selvitetään siviilikriisinhallinnan operaatioiden ja tehtävien avaaminen kriisin alkamisesta lähtien käyttäen hyväksi julkisen hallinnon rekrytointia ohjaavia asiakirjoja, lakeja rekrytoinnista tehtyjä teoksia, sekä haastatteluja.

Tutkimus on tehty käyttäen kvalitatiivista tutkimushaastattelumenetelmää, mutta osiltaan tutkielmaan liittyy myös kvantitatiivisia osioita. Tutkimushaastattelut analysoidaan teoreettisen viitekehyksessä ilmenevien seikkojen kautta. Teoreettinen viitekehys koostuu rekrytointiin liittyvistä käsitteistä, mutta siinä käsitellään myös Euroopan Unionin päätöksenteon monimuotoisuutta.

Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, millainen on siviilikriisinhallinnan rekrytointi Suomessa, kuinka läpinäkyvää rekrytointi on ja mikä on laatujohtamisen vaikutus rekrytointiprosessiin. Tutkimuksessa verrataan Afganistanin EUPOL operaatiossa olleiden kokemuksia siviilikriisinhallintakeskuksen rekrytointiprosessissa mukana olleiden kokemuksia. Tutkimuksessa tuodaan esille läpinäkyvyyttä vaarantavia kohtia.
Kokoelmat
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto [37072]
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

TekijätNimekkeetTiedekunta (2019 -)Tiedekunta (- 2018)Tutkinto-ohjelmat ja opintosuunnatAvainsanatJulkaisuajatKokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste