Kymenlaaksolaisten vammaisjärjestöjen jäsenten näkemys työmarkkinoille hakeutumisesta - oma näkemys työmarkkinoille hakeutumisen esteistä, työllistymismahdollisuuksista sekä yhteiskunnan osallisuudesta
Ikävalko, Pirkko (2015)
2015
Hyvinvointipalvelujen järjestämisen maisteriohjelma - Master's Degree Programme in Human Services
Yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikkö - School of Social Sciences and Humanities
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2015-11-27
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:uta-201601071036
https://urn.fi/URN:NBN:fi:uta-201601071036
Tiivistelmä
Pro gradu -tutkielmani tarkoitus on avata 16-64 -vuotiaiden pohjoiskymenlaaksolaisten osatyökyisten näkemyksiä työmarkkinoille hakeutumisesta. Tutkimustehtävällä selvitän mahdollisia työhön hakeutumisen esteitä kuten sosiaaliset etuudet ja osatyökyisten omat asenteet työmarkkinoista. Työssäni kartoitan työmarkkinoiden ja osatyökykyisten kansalaisten kohtaamisen ongelmia. Vuosia ennen nykyistä lamakautta uhkasi maatamme työvoimapula, johon ratkaisua suunniteltiin työperäisestä maahanmuutosta. Samanaikaisesti Suomessa on tutkimusten mukaan jopa 30 prosenttia osatyökykyisistä kansalaisista reservissä työmarkkinoiden käytettäväksi.
Pierre Bourdieu (1985) kirjoitti valtaapitävien ylläpitävän ja luovan esteitä yhteiskuntaan. Näitä portinvartijuuksia voivat rakentaa ja vahvistaa myös yksilöt itse. Sosiaalisen pääoman, verkostojen ja informaation kasvu lisää sekä yksilön että yhteiskunnallista taloudellista pääoman kasvua. Richard D. Putnamin (2000) mukaan sosiaalinen pääoman jakaminen yhdistyksien verkostoissa lisää yhteisöllisyyttä, mutta riittääkö se täyden kansalaisuuden kokemukseksi työntekijäkansalaisuuden sijaan. Työntekijäkansalaisuus määrittää kansalaisuutta palkkatyön kautta saavutettavalla itsenäisyydellä, millä on suuri rooli edelleenkin luterilaisen työmoraalin kyllästämässä yhteiskunnassa. Portinvartijuuksien purkamisen mallimaana esittelen Tanskaa, jossa byrokratiaa on purettu Anthony Giddensin aktiivisen sosiaali- ja työvoimapolitiikan mallilla. Vertailuna Tanskan mallille esittelen Suomessa virallista työvoimapolitiikkaa hallinnoivan Työministeriön aktivoivaa työnvälitys- ja työvoimapolitiikkaa.
Tutkimusaineistona työssäni on kahdenkymmenen pohjoiskymenlaaksolaisen vammaisjärjestöjen osatyökykyisen jäsenen vastaukset kyselytutkimukseen, joka tehtiin kevätkesästä ja syyskesästä 2015. Kvantitatiivisen aineiston tulokset analysoin käyttäen ristiintaulukointia ja tuloksien merkittävyyttä testasin Khi²-testillä. Tutkimuslomakkeella oli muutama laadullisia mittareita, joiden tulokset luokittelin osa-alueittain.
Tutkimuksen tuloksina osatyökykyiset vastaaja olivat aktiivisia kansalaisia, joiden kokemus omasta osallisuudesta ja asemasta yhteiskunnassa oli tärkeä. Työn vastaanottaminen etuisuuksien menettämisen vuoksi ei ollut merkityksellinen lukuun ottamatta osatyökyvyttömyyseläkkeellä olevia vastaajia. Heidän vastauksissa pelko toimeentulon laskusta oli merkittävä. Johtopäätöksenä tästä tutkimuksesta voi nähdä vastaajien olevan yhteiskunnan inklusoituneita kansalaisia huolimatta siitä ovatko he töissä vai eivät tai aikovatko he hakeutua työmarkkinoille vai eivät. Siten he purkavat itse portinvartijuuksia. Sosiaalisien toimeentulovajetta korvaavien tukien saanti ei juuri vaikuta asiaan. Siten he mieluummin purkavat kuin rakentavat portinvartijuuksia.
Avainsanat: osatyökykyiset, työmarkkinat, portinvartijat, kansalaisuus, osallisuus.
English abstract:
The aim of the study is to shed light on the opinions of disabled persons aged 16-64 in Northern Kymenlaakso on their entering into the labour market. The theme for the research is to figure out what kind of obstacles or barriers (like social benefits and their own attitudes) disabled persons think they have entering into the labour market. In my study I examine the difficulties disabled person have entering the labour market. Years ago before today´s recession of the economy, the solution was planned to be work-related immigration. At the same time no less than 30% of disabled citizens were at labour market´s disposal.
The background theorist of this research is Pierre Bourdieu who has written (1985) that the ruling class upholds and creates new barriers in the society. Also individuals themselves can build and strengthen these barriers and act as gatekeepers. Social capital, networks and increasing information both increase the economic capital of the society and the individuals. According to Richard D. Putnam (2000) sharing social capital in networks of associations creates communality, but is it enough for experiencing full citizenship when compared to the employed citizens. The independence gained by paid work creates value in society saturated with Lutheran working moral. Denmark is an example of a country where bureaucracy has been decentralized and gatekeeping has been reduced. In comparison to the Danish model, the Finnish model of employment services and activating will be presented in this study.
The research data for my survey I got by a questionnaire filled by the members of the Northern Kymenlaakso Association for Disabled in early and late summer 2015. I analyzed the quantitative data with method of crosstabs and I tested the results with Khii²-test. In addition, the questionnaire includes a few qualitative indicators, which were divided in categories with similarities like doing in grounded theory.
As the results of research the disabled are active citizens with experience of full integration and status in the society. The threat of losing social benefits in case of getting a job is not significant except for those disabled persons who are in part-time pension. For them the fear of losing benefits is significant. The result of this survey is, that the respondents are fully integrated citizens regardless they are working or not or are they planning to enter labour market or not. Getting compensating benefits for lacking household money, doesn´t not affect much. Thus they are rather leveling than building barriers.
Keywords: disabled, labour market, gatekeepers, citizenship, integration
Pierre Bourdieu (1985) kirjoitti valtaapitävien ylläpitävän ja luovan esteitä yhteiskuntaan. Näitä portinvartijuuksia voivat rakentaa ja vahvistaa myös yksilöt itse. Sosiaalisen pääoman, verkostojen ja informaation kasvu lisää sekä yksilön että yhteiskunnallista taloudellista pääoman kasvua. Richard D. Putnamin (2000) mukaan sosiaalinen pääoman jakaminen yhdistyksien verkostoissa lisää yhteisöllisyyttä, mutta riittääkö se täyden kansalaisuuden kokemukseksi työntekijäkansalaisuuden sijaan. Työntekijäkansalaisuus määrittää kansalaisuutta palkkatyön kautta saavutettavalla itsenäisyydellä, millä on suuri rooli edelleenkin luterilaisen työmoraalin kyllästämässä yhteiskunnassa. Portinvartijuuksien purkamisen mallimaana esittelen Tanskaa, jossa byrokratiaa on purettu Anthony Giddensin aktiivisen sosiaali- ja työvoimapolitiikan mallilla. Vertailuna Tanskan mallille esittelen Suomessa virallista työvoimapolitiikkaa hallinnoivan Työministeriön aktivoivaa työnvälitys- ja työvoimapolitiikkaa.
Tutkimusaineistona työssäni on kahdenkymmenen pohjoiskymenlaaksolaisen vammaisjärjestöjen osatyökykyisen jäsenen vastaukset kyselytutkimukseen, joka tehtiin kevätkesästä ja syyskesästä 2015. Kvantitatiivisen aineiston tulokset analysoin käyttäen ristiintaulukointia ja tuloksien merkittävyyttä testasin Khi²-testillä. Tutkimuslomakkeella oli muutama laadullisia mittareita, joiden tulokset luokittelin osa-alueittain.
Tutkimuksen tuloksina osatyökykyiset vastaaja olivat aktiivisia kansalaisia, joiden kokemus omasta osallisuudesta ja asemasta yhteiskunnassa oli tärkeä. Työn vastaanottaminen etuisuuksien menettämisen vuoksi ei ollut merkityksellinen lukuun ottamatta osatyökyvyttömyyseläkkeellä olevia vastaajia. Heidän vastauksissa pelko toimeentulon laskusta oli merkittävä. Johtopäätöksenä tästä tutkimuksesta voi nähdä vastaajien olevan yhteiskunnan inklusoituneita kansalaisia huolimatta siitä ovatko he töissä vai eivät tai aikovatko he hakeutua työmarkkinoille vai eivät. Siten he purkavat itse portinvartijuuksia. Sosiaalisien toimeentulovajetta korvaavien tukien saanti ei juuri vaikuta asiaan. Siten he mieluummin purkavat kuin rakentavat portinvartijuuksia.
Avainsanat: osatyökykyiset, työmarkkinat, portinvartijat, kansalaisuus, osallisuus.
English abstract:
The aim of the study is to shed light on the opinions of disabled persons aged 16-64 in Northern Kymenlaakso on their entering into the labour market. The theme for the research is to figure out what kind of obstacles or barriers (like social benefits and their own attitudes) disabled persons think they have entering into the labour market. In my study I examine the difficulties disabled person have entering the labour market. Years ago before today´s recession of the economy, the solution was planned to be work-related immigration. At the same time no less than 30% of disabled citizens were at labour market´s disposal.
The background theorist of this research is Pierre Bourdieu who has written (1985) that the ruling class upholds and creates new barriers in the society. Also individuals themselves can build and strengthen these barriers and act as gatekeepers. Social capital, networks and increasing information both increase the economic capital of the society and the individuals. According to Richard D. Putnam (2000) sharing social capital in networks of associations creates communality, but is it enough for experiencing full citizenship when compared to the employed citizens. The independence gained by paid work creates value in society saturated with Lutheran working moral. Denmark is an example of a country where bureaucracy has been decentralized and gatekeeping has been reduced. In comparison to the Danish model, the Finnish model of employment services and activating will be presented in this study.
The research data for my survey I got by a questionnaire filled by the members of the Northern Kymenlaakso Association for Disabled in early and late summer 2015. I analyzed the quantitative data with method of crosstabs and I tested the results with Khii²-test. In addition, the questionnaire includes a few qualitative indicators, which were divided in categories with similarities like doing in grounded theory.
As the results of research the disabled are active citizens with experience of full integration and status in the society. The threat of losing social benefits in case of getting a job is not significant except for those disabled persons who are in part-time pension. For them the fear of losing benefits is significant. The result of this survey is, that the respondents are fully integrated citizens regardless they are working or not or are they planning to enter labour market or not. Getting compensating benefits for lacking household money, doesn´t not affect much. Thus they are rather leveling than building barriers.
Keywords: disabled, labour market, gatekeepers, citizenship, integration