Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
Trepo
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto
  • Näytä viite
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Terveyskeskuksen pitkäaikaisosaston työpaikkakulttuuri hoitohenkilökunnan kokemana

Koskimäki, Anne (2015)

 

Tässä tietueessa ei ole kokotekstiä saatavilla Treposta, ainoastaan metadata.



Koskimäki, Anne
2015

Hoitotiede - Nursing Science
Terveystieteiden yksikkö - School of Health Sciences
Hyväksymispäivämäärä
2015-06-16
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:uta-201506291924
Tiivistelmä
Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata, millaisena terveyskeskuksen pitkäaikaisosaston hoitohenkilökunta kokee työpaikkakulttuurin. Tähän tutkimukseen oli valittu tiimityön ja perhekeskeisen hoitotyön näkökulmat. Tutkimuksen tavoitteena oli saada tietoa terveyskeskuksen pitkäaikaisosaston työpaikkakulttuurista ja tuottaa tietoa pitkäaikaisosaston henkilökunnalle ja esimiehille potilaiden hoidon laadun kehittämiseksi.

Tutkimus oli laadullinen, ja aineisto kerättiin ryhmähaastattelulla terveyskeskuksen pitkäaikaisosastolla työskenteleviltä sairaanhoitajilta ja lähihoitajilta keväällä 2015. Haastatteluja tehtiin neljä ja haastateltavia oli yhteensä kymmenen kahden eri terveyskeskuksen pitkäaikaisosastolta. Aineisto analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysillä.

Tutkimustulosten perusteella voidaan todeta, että pitkäaikaisosaston hoitohenkilökunta kuvasi tiimityötä siten, että potilaan hoito on yksilöllisempää, hoitohenkilökunnalla on yhteiset pelisäännöt, hoitohenkilökunta voi vaikuttaa omaan työhönsä enemmän ja muutokset työssä ovat lisänneet työn kehittämistä. Lisäksi korostui hoitohenkilökunnan välisen kommunikoinnin välttämättömyys, muutokset työssä näkyivät kielteisinä ilmiöinä ja palautetta ei anneta suoraan työntekijälle.

Perhekeskeinen hoitotyö ilmeni siten, että potilaan omaisten ja hoitohenkilökunnan välinen yhteistyö on sujuvaa ja potilaan, potilaan omaisen ja hoitohenkilökunnan välille muodostuu luottamuksellinen suhde osastolla. Toisaalta perhekeskeinen hoitotyö kuvattiin siten, että potilaan omaisten ja hoitohenkilökunnan välinen yhteistyö oli ajoittain hankalaa ja hoitohenkilökunnan tulee toimia vastuullisesti potilastyössä.

Tämä tutkimus antoi syvempää tietoa pitkäaikaisosaston sairaanhoitajien ja lähihoitajien työpaikkakulttuurista tiimityön ja perhekeskeisen hoitotyön teemojen kautta.

Jatkotutkimusta tarvitaan potilaan omaisten ja esimiesten näkemyksistä työpaikkakulttuurissa.
Kokoelmat
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto [36437]
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

TekijätNimekkeetTiedekunta (2019 -)Tiedekunta (- 2018)Tutkinto-ohjelmat ja opintosuunnatAvainsanatJulkaisuajatKokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste