Perheen ongelmiin puuttumisen mahdollisuudet ja rajat päiväkodin työntekijöiden kertomana

Abstract

Tutkielmassa tarkastellaan perheen ongelmiin puuttumista päiväkodin kontekstissa. Tavoitteena on saada tietoa päivähoidossa näyttäytyvistä perheiden ongelmista, niihin havahtumisesta ja ongelmiin puuttumisesta. Samanaikaisesti tavoitteena on tarkastella varhaisen puuttumisen mahdollisuuksia ja rajoitteita päivähoidossa. Uudistetussa sosiaalihuoltolaissa korostetaan varhaista puuttumista ja ennaltaehkäiseviä perheiden palveluita. Tutkielma tarjoaa toimijatason näkökulman kasvatus- ja sosiaalipalveluita koskeviin muutostavoitteisiin ja niiden toteuttamiseen.

Tutkielman laadullinen aineisto koostuu yhdeksän päiväkodin työntekijän (lastentarhanopettajat ja lastenhoitajat) ryhmähaastatteluista. Aineisto on analysoitu laadullista sisällönanalyysiä käyttäen, ja sen tuottamaa tietoa ymmärretään tutkimuksessa kriittisen realismin tarjoamassa viitekehyksessä.

Tutkielman mukaan perheiden sosiaaliset, taloudelliset ja psyykkiset ongelmat näyttäytyvät päivähoidossa. Työntekijät havahtuivat ongelmiin joko lasten tai vanhempien toiminnan, olemuksen tai kertoman kautta. Ongelmiin puuttuminen on aineiston perusteella arkaluontoinen asia kokeneillekin päiväkodin työntekijöille. Työntekijät joutuvat tasapainoilemaan puuttumisen ja puuttumattomuuden välillä, jossa toisella puolella on lapsen etu, toisella puolella hyvien välien säilyttäminen lapsen vanhempiin.

Aineistosta nousi päivähoidolle ja lastensuojelulle perheiden palveluna erilaiset roolit. Päivähoito miellettiin tukimuotona, jonka keskiössä on lapsi. Päivähoidon rajat perheen asioissa olivat tarkasti määritellyt, joka lisäsi puuttumisen arkaluontoisuutta. Lastensuojelun rooli näyttäytyi päivähoitoa kontrolloivampana ja lastensuojelulle nähtiin kuuluvaksi myös osin perheen yksityiset, kuitenkin lapseen vaikuttavat, asiat.

Tutkielman perusteella varhainen puuttuminen on haastavaa etenkin organisaatiossa, jonka ensisijainen tehtävä on jokin muu kuin lastensuojelullinen. Työntekijät pyrkivät perustelemaan puuttumista yleisillä lain tai työtehtävien asettamilla velvoitteilla. Päiväkoti ei perustehtävänsä puolesta tarjoa suoraan velvoitetta puuttumiseen, joka asetti työntekijät osin ristiriitaiseen asemaan perheen ongelmiin puututtaessa. Aineisto kuitenkin osoittaa työntekijöiden tasapainoilevan joustavasti puuttumisen ja puuttumattomuuden välillä. Keinot osoittavat, että varhaisen puuttumisen mahdollistavat sensitiivisyys, viranomaisyhteistyö ja asianmukainen lainsäädäntö.

SUMMARY: Possibilities and boundaries in intervening family problems, a view of day care employees