Sosiaali- ja terveysalan naisyrittäjien kokemuksia työssäjaksamiseen vaikuttavista tekijöistä
Latvala, Ulla-Riitta (2014)
2014
Hoitotieteen maisteriopinnot - Master's Programme in Nursing Science
Terveystieteiden yksikkö - School of Health Sciences
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2014-10-24
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:uta-201411212341
https://urn.fi/URN:NBN:fi:uta-201411212341
Tiivistelmä
Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata sosiaali- ja terveysalan naisyrittäjien kokemuksia työssäjaksamiseen vaikuttavista tekijöistä. Sosiaali- ja terveysalan naisyrittäjien työssäjaksamista on tutkittu vähän ja siksi aiheen tutkiminen on ajankohtaista.
Tutkimuksen aineistona on käytetty Työterveyslaitoksen 2009 kokoamaa haastatteluaineistoa. Aineisto on kerätty kahdeksalta sosiaali- ja terveysalan naisyrittäjältä, jotka toimivat yksityisten sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottajina. Tutkimusaineisto on kerätty yksilöhaastatteluna teemahaastattelun keinoin ja analysoitu induktiivisella sisällönanalyysilla.
Tutkimustulosten mukaan sosiaali- ja terveysalan naisyrittäjien kokemuksia työssäjaksamiseen vaikuttavista tekijöistä voitiin jakaa seitsemään osatekijään: virkistävä toiminta auttaa jaksamaan, tyytyväisyys yrittäjyyteen, työyhteisön tuki yrittäjälle, yhteistyö tärkeää yrittäjälle, läheisten tuoma tuki yrittäjälle sekä ulkopuolinen tuki koettiin tärkeäksi yrittämisessä. Yrittämisen haittapuolena koettiin oma vapaa-ajan puuttuminen, työn suuri määrä ja riskitekijänä koettiin oma sairastuminen.
Tutkimustulosten mukaan valtaosa naisyrittäjistä koki tyytyväisyyttä yrittämiseen ja yrittäjänä toimimiseen. Tyytyväisyyttä yrittäjyyteen toivat työyhteisön tuki sekä yhteistyö muiden naisyrittäjien kanssa. Työyhteisön- ja läheisten tuki sekä työn vaihtelevuus ja haasteellisuus toimivat vahvistavina tekijöinä yrittämisessä. Saadun tiedon avulla on mahdollista kehittää sosiaali- ja terveysalan naisyrittäjien työssäjaksamista.
Tutkimuksen aineistona on käytetty Työterveyslaitoksen 2009 kokoamaa haastatteluaineistoa. Aineisto on kerätty kahdeksalta sosiaali- ja terveysalan naisyrittäjältä, jotka toimivat yksityisten sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottajina. Tutkimusaineisto on kerätty yksilöhaastatteluna teemahaastattelun keinoin ja analysoitu induktiivisella sisällönanalyysilla.
Tutkimustulosten mukaan sosiaali- ja terveysalan naisyrittäjien kokemuksia työssäjaksamiseen vaikuttavista tekijöistä voitiin jakaa seitsemään osatekijään: virkistävä toiminta auttaa jaksamaan, tyytyväisyys yrittäjyyteen, työyhteisön tuki yrittäjälle, yhteistyö tärkeää yrittäjälle, läheisten tuoma tuki yrittäjälle sekä ulkopuolinen tuki koettiin tärkeäksi yrittämisessä. Yrittämisen haittapuolena koettiin oma vapaa-ajan puuttuminen, työn suuri määrä ja riskitekijänä koettiin oma sairastuminen.
Tutkimustulosten mukaan valtaosa naisyrittäjistä koki tyytyväisyyttä yrittämiseen ja yrittäjänä toimimiseen. Tyytyväisyyttä yrittäjyyteen toivat työyhteisön tuki sekä yhteistyö muiden naisyrittäjien kanssa. Työyhteisön- ja läheisten tuki sekä työn vaihtelevuus ja haasteellisuus toimivat vahvistavina tekijöinä yrittämisessä. Saadun tiedon avulla on mahdollista kehittää sosiaali- ja terveysalan naisyrittäjien työssäjaksamista.