Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
Trepo
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto
  • Näytä viite
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Kokemuksia tunteista johtajuudessa

Tannila, Niina (2014)

 
Avaa tiedosto
GRADU-1404195513.pdf (357.6Kt)
Lataukset: 



Tannila, Niina
2014

Yrityksen johtaminen - Management and Organization
Johtamiskorkeakoulu - School of Management
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2014-06-25
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:uta-201407011935
Tiivistelmä
Kiinnostus tunteisiin johtajuuden yhteydessä on lisääntymässä. Vuosituhannen vaihteessa tunteita kohtaan on usein otettu välineellinen lähestymistapa, ja niitä on käsitelty mahdollisuutena parempaan suorituskykyyn. Uudempi lähestymistapa on tarkastella johtajuuden kokemista ja ymmärtämistä tunteiden kautta. Myös tässä tutkimuksessa tarkastellaan kysymystä: ”Miltä johtajuus tuntuu?”.

Tutkimus on toteutettu narratiivisena analyysina haastatteluaineistosta. Tunteita lähestytään sosiaalisesta näkökulmasta ja tarinallisuuden puitteissa. Teoriaosuudessa tarkastellaan eri johtajuusteorioiden tapaa käsittää tunteet johtajuudessa. Käsiteltävät teoriat ovat lopulta valikoituneet aineistosta esille nostettujen tulkintojen kannalta olennaisimmiksi. Aineisto lähestyy johtajuuden kokemisen teemaa alaisen näkökulmasta.

Tutkimuksen tarinoista nostettiin erityiseen käsittelyyn minuuden rakentumisen tunneprosessi, voimaantumisen tunneprosessi sekä karismaattisuuden kokemisen tunneprosessi. Tunneprosessien taustalla vaikuttaviksi tekijöiksi nostettiin käsittelyyn alaisten kokemukset tunneprosessien mukauttamisesta sekä jaetun tarinan tunneprosesseja kontrolloiva luonne. Jaettu tarina on vuorovaikutuksessa syntynyt tapa hahmottaa todellisuutta, ja se määrittelee vaatimuksia sekä alaisen että johtajan tunneprosesseille.
Kokoelmat
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto [40600]
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

TekijätNimekkeetTiedekunta (2019 -)Tiedekunta (- 2018)Tutkinto-ohjelmat ja opintosuunnatAvainsanatJulkaisuajatKokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste