Ajoneuvorikostutkintaprojektit operatiivisena työskentelytapana ja motivointikeinona paikallispoliisin rikostutkinnassa
KAUNISMÄKI, TIMO (2007)
2007
Hallintotiede, turvallisuushallinto - Administrative Science, Security Administration Pr
Kauppa- ja hallintotieteiden tiedekunta - Faculty of Economics and Administration
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2007-03-14
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/urn:nbn:fi:uta-1-16606
https://urn.fi/urn:nbn:fi:uta-1-16606
Tiivistelmä
Tarpeelliset toiminnot ja palvelut on poliisihallinnon laatustrategian mukaan kyettävä tulevaisuudessa suorittamaan uusilla tavoilla odotettavissa olevissa tilanteissa, joissa henkilöstövoimavarat vähenevät ja uusia työntekijöitä joudutaan nopeasti perehdyttämään työtehtäviin.
Tämän tutkielman tarkoituksena on selvittää projektimuotoisen työskentelyn merkitystä poliisipiireissä suoritettavan rikostutkinnan työvälineenä. Erityisesti tarkoituksena on arvioida ns. ajoneuvorikostutkintaprojektien merkitystä rikostorjunnan toimintatapana sekä työntekijöiden koulutus- ja motivointikeinona. On myös mielenkiintoista tarkastella työskentelytapaa akselilla ryhmätyö - projekti - tiimityöskentely. Onko kyseessä perinteinen ryhmätyö, tiimityö vai projekti?
Tutkimuksen teoreettisena viitekehyksenä ovat erilaiset motivaatioteoriat, jotka selvittävät ihmisen motivoitumisen syitä ja käyttäytymistä erilaissa tilanteissa. Tutkimuksen empiirinen aineisto kerättiin kahden sähköpostikyselyn avulla. Ensimmäisen kyselyn tarkoitus oli selvittää ne poliisipiirit, joissa tutkimuskohteeksi valittua projektimuotoista työskentelyä oli käytetty ajoneuvoihin kohdistuneiden rikosten selvittämisessä. Toisella kyselyllä, joka toteutettiin strukturoidun, kaikille ajoneuvotutkintaprojekteissa mukana olleille henkilöille lähetetyn kyselylomakkeen avulla, selvitettiin mukana olleiden henkilöiden käsityksiä työskentelystä ja erityisesti sen motivointi- ja koulutusvaikutuksista.
Tutkimuksen tuloksena on pääteltävissä, ettei tutkimuksen kohteena olleissa projekteissa ollut kyse oikeista projekteista, vaan paremminkin tiimityöstä tai ryhmätyöstä. Vastaajat pitivät projekteja pääosin onnistuneina sekä rikostorjunnan ja työmotivaation, että oppimisen kannalta. Työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia pidettiin projekteissa parempina kuin perusyksikkötyöskentelyssä. Vastaajat kokivat projekteissa työskentelyn enimmäkseen tyydyttävämpänä kuin perusyksikkötyöskentelyn. Koulutusnäkökulmaa projektimuotoisessa työskentelyssä ei ollut huomioitu parhaalla mahdollisella tavalla, sillä projekteihin osallistui pääasiassa hyvin kokeneita poliisimiehiä.
Avainsanat: motivaatio, työmotivaatio, poliisi, projekti
Tämän tutkielman tarkoituksena on selvittää projektimuotoisen työskentelyn merkitystä poliisipiireissä suoritettavan rikostutkinnan työvälineenä. Erityisesti tarkoituksena on arvioida ns. ajoneuvorikostutkintaprojektien merkitystä rikostorjunnan toimintatapana sekä työntekijöiden koulutus- ja motivointikeinona. On myös mielenkiintoista tarkastella työskentelytapaa akselilla ryhmätyö - projekti - tiimityöskentely. Onko kyseessä perinteinen ryhmätyö, tiimityö vai projekti?
Tutkimuksen teoreettisena viitekehyksenä ovat erilaiset motivaatioteoriat, jotka selvittävät ihmisen motivoitumisen syitä ja käyttäytymistä erilaissa tilanteissa. Tutkimuksen empiirinen aineisto kerättiin kahden sähköpostikyselyn avulla. Ensimmäisen kyselyn tarkoitus oli selvittää ne poliisipiirit, joissa tutkimuskohteeksi valittua projektimuotoista työskentelyä oli käytetty ajoneuvoihin kohdistuneiden rikosten selvittämisessä. Toisella kyselyllä, joka toteutettiin strukturoidun, kaikille ajoneuvotutkintaprojekteissa mukana olleille henkilöille lähetetyn kyselylomakkeen avulla, selvitettiin mukana olleiden henkilöiden käsityksiä työskentelystä ja erityisesti sen motivointi- ja koulutusvaikutuksista.
Tutkimuksen tuloksena on pääteltävissä, ettei tutkimuksen kohteena olleissa projekteissa ollut kyse oikeista projekteista, vaan paremminkin tiimityöstä tai ryhmätyöstä. Vastaajat pitivät projekteja pääosin onnistuneina sekä rikostorjunnan ja työmotivaation, että oppimisen kannalta. Työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia pidettiin projekteissa parempina kuin perusyksikkötyöskentelyssä. Vastaajat kokivat projekteissa työskentelyn enimmäkseen tyydyttävämpänä kuin perusyksikkötyöskentelyn. Koulutusnäkökulmaa projektimuotoisessa työskentelyssä ei ollut huomioitu parhaalla mahdollisella tavalla, sillä projekteihin osallistui pääasiassa hyvin kokeneita poliisimiehiä.
Avainsanat: motivaatio, työmotivaatio, poliisi, projekti