Sarbanes-Oxley -lain 404-pykälän aiheuttamat kustannukset Case: John Deere Forestry Oy
KAJOVALTA, JAAKKO (2006)
Tässä tietueessa ei ole kokotekstiä saatavilla Treposta, ainoastaan metadata.
KAJOVALTA, JAAKKO
2006
Yrityksen taloustiede, laskentatoimi - Accounting and Finance
Kauppa- ja hallintotieteiden tiedekunta - Faculty of Economics and Administration
Hyväksymispäivämäärä
2006-10-19Tiivistelmä
Sarbanes-Oxley -laki säädettiin Yhdysvalloissa vuonna 2002 kirjanpitoskandaalien jälkimainingeissa. Lain tarkoituksena on palauttaa sijoittajien luottamus osakemarkkinoihin. Pykälän 404 mukaan pörssiyritysten tulee luoda talousraportointia koskeva sisäisen valvonnan järjestelmä ja varmistaa sen toiminnan tehokkuus. Kyseistä pykälää on kritisoitu sen aiheuttamista suhteettoman suurista kustannuksista sitä noudattaville pörssiyrityksille.
Tämän tutkielman tavoitteena on selvittää kuinka paljon Sarbanes-Oxley -lain
404-pykälän vaatimusten noudattaminen on aiheuttanut kustannuksia John Deere Forestry Oy:ssä. Case-yritys on Yhdysvalloissa noteeratun pörssiyhtiön Suomessa rekisteröity tytäryritys, jonka takia se on velvollinen täyttämään lain vaatimukset. Tarkastelussa ovat mukana tilikausi 2004, jolloin järjestelmä implementoitiin, sekä tilikausi 2005, jolloin pykälän vaatimuksia piti ensimmäisen kerran noudattaa.
Tutkielma on luonteeltaan kvalitatiivinen. Tutkimusote on suomalaisessa taloustieteissä käytetyn jaottelun mukaan toiminta-analyyttinen. Empiirisen osan aineisto on kerätty puolistrukturoiduilla teemahaastatteluilla. Teoriaosassa nostetaan esiin ulkoisen laskentatoimen teoria sekä käsitellään kustannus-hyötylaskelmien perusteita. Aiheesta aikaisemmin tehtyjä tutkimuksia sekä SOX 404 -pykälän vaatimuksia ja teoreettista taustaa käsitellään omissa luvuissaan.
Tutkimuksessa kartoitetut kustannukset jaettiin kolmeen eri kategoriaan: välittömiin lisäkustannuksiin, mitattavissa oleviin välillisiin kustannuksiin ja muihin välillisiin kustannuksiin. Yhteensä kustannuksia todettiin aiheutuneen tilikautena 2004
89.200 euroa ja seuraavana tilikautena 255.700 euroa. Kustannuksia aiheutui muun muassa tilintarkastuksesta, työmatkoista ja ylimääräisen työntekijän palkkaamisesta. Suurin yksittäinen kustannuserä muodostui henkilöstön käyttämästä työajasta, joka vastasi 72-78 prosenttia vuosittaisista kokonaiskustannuksista. Muita välillisiä kustannuksia todettiin voivan aiheutua henkilöstön työmotivaation ja organisaation toiminnan tehokkuuden laskemisen seurauksena.
AVAINSANAT: Sarbanes-Oxley -laki, kustannus-hyötyanalyysi, kustannusselvitys
Tämän tutkielman tavoitteena on selvittää kuinka paljon Sarbanes-Oxley -lain
404-pykälän vaatimusten noudattaminen on aiheuttanut kustannuksia John Deere Forestry Oy:ssä. Case-yritys on Yhdysvalloissa noteeratun pörssiyhtiön Suomessa rekisteröity tytäryritys, jonka takia se on velvollinen täyttämään lain vaatimukset. Tarkastelussa ovat mukana tilikausi 2004, jolloin järjestelmä implementoitiin, sekä tilikausi 2005, jolloin pykälän vaatimuksia piti ensimmäisen kerran noudattaa.
Tutkielma on luonteeltaan kvalitatiivinen. Tutkimusote on suomalaisessa taloustieteissä käytetyn jaottelun mukaan toiminta-analyyttinen. Empiirisen osan aineisto on kerätty puolistrukturoiduilla teemahaastatteluilla. Teoriaosassa nostetaan esiin ulkoisen laskentatoimen teoria sekä käsitellään kustannus-hyötylaskelmien perusteita. Aiheesta aikaisemmin tehtyjä tutkimuksia sekä SOX 404 -pykälän vaatimuksia ja teoreettista taustaa käsitellään omissa luvuissaan.
Tutkimuksessa kartoitetut kustannukset jaettiin kolmeen eri kategoriaan: välittömiin lisäkustannuksiin, mitattavissa oleviin välillisiin kustannuksiin ja muihin välillisiin kustannuksiin. Yhteensä kustannuksia todettiin aiheutuneen tilikautena 2004
89.200 euroa ja seuraavana tilikautena 255.700 euroa. Kustannuksia aiheutui muun muassa tilintarkastuksesta, työmatkoista ja ylimääräisen työntekijän palkkaamisesta. Suurin yksittäinen kustannuserä muodostui henkilöstön käyttämästä työajasta, joka vastasi 72-78 prosenttia vuosittaisista kokonaiskustannuksista. Muita välillisiä kustannuksia todettiin voivan aiheutua henkilöstön työmotivaation ja organisaation toiminnan tehokkuuden laskemisen seurauksena.
AVAINSANAT: Sarbanes-Oxley -laki, kustannus-hyötyanalyysi, kustannusselvitys