Enterprise Resource Planning -järjestelmän toiminta ja vaikutukset organisaatioon - esimerkkeinä Espoon ja Tampereen kaupungit
RANTANEN, SAMI (2005)
2005
Finanssihallinto ja julkisyhteisöjen laskentatoimi - Financial Administration and Public Sector Accounting
Kauppa- ja hallintotieteiden tiedekunta - Faculty of Economics and Administration
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2005-04-18
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/urn:nbn:fi:uta-1-14606
https://urn.fi/urn:nbn:fi:uta-1-14606
Tiivistelmä
Hakutermit:
ERP-järjestelmä, Toiminnanohjausjärjestelmä, Institutional Isomorphism, Valintapäätös, Espoo, Tampere
Julkisen sektorin toimintaympäristö muuttuu jatkuvasti monimutkaisemmaksi ja tuotantotekijöistä (esim. työvoima) kilpaillaan samoilla markkinoilla kuin yksityis-sektorin toimijat. Uudenlainen toimintaympäristö vaatii uusia työvälineitä ja siksi sähköisistä menettelytavoista on lähdetty hakemaan apuvälineitä julkisen sekto-rin toimintaan.
Enterprise Resource Planning -järjestelmät ovat saaneet paljon huomiota julki-sella sektorilla. Sähköiseen hallintoon siirryttäessä toimivien sähköisten palvelu-jen luominen edellyttää taustajärjestelmien yhteensopivuutta sekä keskenään että palvelurajapinnan järjestelmien kanssa. Sähköistyvä hallinto kamppailee samojen ongelmien kanssa kuin yksityisen sektorin organisaatiot. Ne hallintoyk-siköt, jotka ovat sähköistyksessä jäljessä, huomaavat nopeasti toiminnan muut-tumisen koko ajan vaikeammaksi.
Tarkastelen tutkimuksessani ERP-järjestelmien aiheuttamia muutoksia organi-saatioissa. Erityisesti tarkastelun kohteena perustelut, joita kuntaorganisaatiot on käyttänyt ERP-järjestelmän valinnan yhteydessä sekä näiden perustelujen yhteys järjestelmien aiheuttamiin muutoksiin.
ERP-järjestelmä, Toiminnanohjausjärjestelmä, Institutional Isomorphism, Valintapäätös, Espoo, Tampere
Julkisen sektorin toimintaympäristö muuttuu jatkuvasti monimutkaisemmaksi ja tuotantotekijöistä (esim. työvoima) kilpaillaan samoilla markkinoilla kuin yksityis-sektorin toimijat. Uudenlainen toimintaympäristö vaatii uusia työvälineitä ja siksi sähköisistä menettelytavoista on lähdetty hakemaan apuvälineitä julkisen sekto-rin toimintaan.
Enterprise Resource Planning -järjestelmät ovat saaneet paljon huomiota julki-sella sektorilla. Sähköiseen hallintoon siirryttäessä toimivien sähköisten palvelu-jen luominen edellyttää taustajärjestelmien yhteensopivuutta sekä keskenään että palvelurajapinnan järjestelmien kanssa. Sähköistyvä hallinto kamppailee samojen ongelmien kanssa kuin yksityisen sektorin organisaatiot. Ne hallintoyk-siköt, jotka ovat sähköistyksessä jäljessä, huomaavat nopeasti toiminnan muut-tumisen koko ajan vaikeammaksi.
Tarkastelen tutkimuksessani ERP-järjestelmien aiheuttamia muutoksia organi-saatioissa. Erityisesti tarkastelun kohteena perustelut, joita kuntaorganisaatiot on käyttänyt ERP-järjestelmän valinnan yhteydessä sekä näiden perustelujen yhteys järjestelmien aiheuttamiin muutoksiin.