Mentorointi sosiaalisen pääoman muotona. Mentorointisuhteessa rakentuvan luottamuksen, vuorovaikutuksen ja verkoston merkitys mentoroitavien opintojen ja elämän suunnitteluun.
KIVIMÄKI, RIITTA (2004)
Tässä tietueessa ei ole kokotekstiä saatavilla Treposta, ainoastaan metadata.
KIVIMÄKI, RIITTA
2004
Sosiaalipolitiikka - Social Policy
Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta - Faculty of Social Sciences
Hyväksymispäivämäärä
2004-06-09Tiivistelmä
Hakutermit:
mentorointi, sosiaalinen pääoma, luottamus, verkostot, vuorovaikutus, elämänpolitiikka
Tutkielmani aiheena on mentorointi sosiaalisen pääoman muotona. Sekä mentoroinnin että sosiaalisen pääoman käsitteet pitävät sisällään ajatuksen luottamuksen, vuorovaikutuksen ja verkostojen merkityksestä yksilön ja koko yhteisön hyvinvoinnille. Tästä huolimatta mentorointia ja sosiaalista pääomaa ei ole aiemmin juurikaan tutkittu yhdessä.
Tutkimukseni kohteena on Tampereen yliopiston rekrytointipalveluissa toteutettuun mentorointiprojektiin osallistuneet 10 mentoroitavaa. Olen kiinnostunut siitä, minkä merkityksen mentoroitavat antavat mentorointisuhteessa rakentuvalle luottamukselle, vuorovaikutukselle ja verkostoille. Lisäksi tarksastelen sitä, onko edellä mainituilla kolmella tekijällä vaikutusta mentoroitavien opinto- ja elämänsuunnitteluun.
Tutkimus on laadullinen tutkimus, jonka tuloksia analysoin arviointinäkökulmasta. Aineiston keruumenetelminä olen käyttänyt teemahaastattelua, kyselyä ja havainnointia.
Kaikki mentoroitavat kokivat mentoroinnin selkiyttäneen heidän opinto- ja elämänsuunnitteluaan. Eniten mentoroinnista kokivat hyötyneensä vuorovaikutussuhteessa aktiiviset mentoroitavat, joilla oli myös kehittynyt hyvä luottamussuhde mentoriinsa.
Tutkimus osoitti, että tarvetta mentoroinnin kaltaiselle ohjausmenetelmälle on olemassa. Tutkimuksesta selvisi myös, että käsitteellisesti mentorointi ja sosiaalinen pääoma ovat lähellä toisiaan mentoroinnin ollessa kuitenkin yksilölähtöinen sosiaalisen pääoman käsitteen lähtiessä yhteiskunnan rakenteista. Mentoroinnista voidaan kuitenkin puhua sosiaalisen pääoman muotona.
mentorointi, sosiaalinen pääoma, luottamus, verkostot, vuorovaikutus, elämänpolitiikka
Tutkielmani aiheena on mentorointi sosiaalisen pääoman muotona. Sekä mentoroinnin että sosiaalisen pääoman käsitteet pitävät sisällään ajatuksen luottamuksen, vuorovaikutuksen ja verkostojen merkityksestä yksilön ja koko yhteisön hyvinvoinnille. Tästä huolimatta mentorointia ja sosiaalista pääomaa ei ole aiemmin juurikaan tutkittu yhdessä.
Tutkimukseni kohteena on Tampereen yliopiston rekrytointipalveluissa toteutettuun mentorointiprojektiin osallistuneet 10 mentoroitavaa. Olen kiinnostunut siitä, minkä merkityksen mentoroitavat antavat mentorointisuhteessa rakentuvalle luottamukselle, vuorovaikutukselle ja verkostoille. Lisäksi tarksastelen sitä, onko edellä mainituilla kolmella tekijällä vaikutusta mentoroitavien opinto- ja elämänsuunnitteluun.
Tutkimus on laadullinen tutkimus, jonka tuloksia analysoin arviointinäkökulmasta. Aineiston keruumenetelminä olen käyttänyt teemahaastattelua, kyselyä ja havainnointia.
Kaikki mentoroitavat kokivat mentoroinnin selkiyttäneen heidän opinto- ja elämänsuunnitteluaan. Eniten mentoroinnista kokivat hyötyneensä vuorovaikutussuhteessa aktiiviset mentoroitavat, joilla oli myös kehittynyt hyvä luottamussuhde mentoriinsa.
Tutkimus osoitti, että tarvetta mentoroinnin kaltaiselle ohjausmenetelmälle on olemassa. Tutkimuksesta selvisi myös, että käsitteellisesti mentorointi ja sosiaalinen pääoma ovat lähellä toisiaan mentoroinnin ollessa kuitenkin yksilölähtöinen sosiaalisen pääoman käsitteen lähtiessä yhteiskunnan rakenteista. Mentoroinnista voidaan kuitenkin puhua sosiaalisen pääoman muotona.