Kasvatus vai: kilpailua? Järjestön itsearviointi -esimerkkinä Tampereen NMKY

Abstract

Tarkastelen tutkimuksessani Tampereen NMKY:n itsearviointiprojektin käynnistymistä. Tarkoituk-senani on kuvata ja arvioida järjestötyön taustalla vaikuttavia arvoja sekä mahdollisia erityispiirteitä muihin vastaaviin järjestöihin verrattuna, toiminnassa mukanaolevien järjestöaktiivien motiiveja sekä NMKY:tä valtakunnallisena ja alueellisena vaikuttajana. Lisäksi arvioinnin tavoitteena on ke-hittämiskohteiden löytäminen toiminnan laadun ja jatkuvuuden säilyttämiseksi. Olen lähestynyt aihetta toiminnassa mukanaolevien vapaaehtoisten toimijoiden näkökulmasta. Kohteena on erityi-sesti järjestön lapsille ja nuorille tarjoama harrastustoiminta, jonka suurimmat alaosastot ovat partio, uinti ja koripallo.

Tutkimukseni on kvalitatiivinen arviointitutkimus. Tutkimusmenetelminä on käytetty avoimista kysymyksistä koostuvaa kyselylomaketta sekä teemahaastattelua. Kyselylomakkeen ovat täyttäneet kaikki tavoittamani uinti- ja koripallovalmentajat, partiosta lippukunnan johtajisto sekä koko yh-distyksen johtokunnan jäsenet. Haastatteluun valitsin jokaisesta edellä mainitusta osastosta kahdesta neljään haastateltavaa. Yhteensä haastateltuja oli yhdeksän. Kriteerinä valinnoille olivat pitkäaikai-nen, aktiivinen ja monipuolinen toimiminen järjestössä.

Tutkimustulosten mukaan kyselylomakkeeseen vastanneet ja haastateltavat kokivat NMKY:n toi-minnan taustalla edelleen vaikuttavan kristillisten arvojen ja niiden ilmenemisen arkipäivän toimin-nassa erityisesti kasvatuksellisuuden huomioonottamisena. Kasvatuksellisuutta ja kilpailullisuutta ei haluttu kuitenkaan nähdä toisiaan poissulkevina tekijöinä, vaan toisiaan täydentävinä. NMKY:n koettiin tarjoavan mahdollisuuden harrastamiseen ja sosiaaliseen yhdessäoloon kilpailullisten ta-voitteiden ohella. Kasvatuksellisten ja kilpailullisten tavoitteiden painottumisen koettiin olevan myös valmentajakohtaista, ei pelkästään järjestöstä riippuvaista. Kynnys harrastukseen mukaantu-loon ja toiminnassa jatkamiseen pyrittiin kaikissa tutkimuksen kohteena olleissa toimintamuodoissa pitämään matalalla. Vapaaehtoisten ohjaajien ja muiden järjestön toiminnassa aktiivisesti mu-kanaolevien toimijoiden tärkeimpänä motiivina jaksamiselle nähtiin järjestön parissa solmittujen sosiaalisten suhteiden ylläpitäminen, itsensä kehittämisen mahdollisuus sekä vastuu toiminnan jat-kumisesta. Kehittämiskohteiksi nousivat järjestön sisällä yhteisten tapahtumien järjestäminen, no-peampi reagoiminen toimintaympäristön muutoksiin sekä vastuuhenkilöiden laajempi rekrytoimi-nen eri toimintaosastoihin. Laatu järjestötoiminnassa kuvattiin ohjaajien asiantuntemuksena, vasti-neena toiminta- ja jäsenmaksuille sekä hauskojen elämysten tarjoamisena lapsille ja nuorille, mikä puolestaan ilmenee viihtymisenä harrastuksen parissa.

Asiasanat: arviointi, arviointitutkimus, arvot, itsearviointi, järjestö.