Yhteistoiminta ja synergia Hervannassa

Abstract

Tutkimus käsittelee yhteistoimintaa ja siinä ilmenevää synergiaa Tampereen Hervannan kaupunginosassa. Yhteistoimintaa ja synergiaa tarkastellaan vuorovaikutuksen, luottamuksen ja paikallisuuden teemojen kautta. Toimijoiden yhteiset arvot ja tavoitteet sekä sitoutuminen vahvistavat yhteistoimintaa. Synergian syntymisessä keskeisin tekijä on toimijoiden välinen luottamus. Synergian mahdollisuus yhteistoiminnassa riippuu myös ulkoisista tekijöistä kuten ympäristön rakenteesta ja julkisesta politiikasta.

Yhteistoiminnallisen ajattelun eri teoreettisissa lähestymistavoissa luottamusta pidetään ratkaisuna yhteistoiminnan ongelmiin epävarmassa ja monimutkaisessa yhteiskunnassa. Kyky ennakoida toisten käytöstä ja luottaa on yhteydessä joko mahdollisuuteen tarkkailla toisten toimia ja asettaa sanktioita tai yhteisten odotusten ja arvojen olemassaoloon, jolloin toimijat pystyvät samaistumaan tiettyyn ryhmään. Näitä lähestymistapoja yhdistettäessä viitataan sosiaalisen rakenteen yhteisöllisiin piirteisiin. Verkostot, normit ja luottamus edistävät ryhmien jäsenten vuorovaikutusta. Vuorovaikutuksessa kulkevat rinnakkain muodolliset ja epämuodolliset elementit.

Yhteistoimintaa ja synergiaa Hervannassa lähdettiin tutkimaan haastatteluiden avulla. Haastateltavina oli hervantalaisissa yhdistyksissä ja organisaatioissa sekä alueen verkostoissa toimivia henkilöitä. Hervannassa verkostojen yhteistoiminta rakentuu vahvasti synergiaan. Toiminnan taustalla on yhteisenä arvona alueen hyvinvointi. Yhteistoiminnalla halutaan taata alueen ihmisille mahdollisimman hyvä elinympäristö. Tästä yhteisen hyvän ajatuksesta seuraa, että ihmiset ovat sitoutuneet yhteistoimintaan ja ottavat vastuuta sen toteuttamisesta. Myös luottamus on Hervannassa varsin korkealla tasolla. Se perustuu osittain kokemukseen ja tuttuuteen, jolloin toisten aikomukset ja tavoitteet ovat tiedossa. Luottamusta on vaikea arvioida silloin kun sitä on olemassa. Vasta luottamuksen puuttuminen tuo sen merkityksen selvemmin esiin.

Hervannan yhteistoiminnan ja yhteisöllisyyden kannalta myönteisiä asioita ovat myös hyvä tiedonkulku, vahva paikallisidentiteetti ja luovuus. Yhdistysten ja verkostojen kautta ihmisten ideat ja ajatukset nousevat esiin. Yhteistoiminnan kannalta ongelmia voivat tulevaisuudessa tuottaa yksilöllisyyden voimistuminen, jolloin yhteistoimintaan on vaikea saada uusia ihmisiä sekä pitkäjänteisen toiminnan varmistaminen, mitä auttaisi esimerkiksi vakituisen alueellisen koordinaattorin palkkaaminen.

Avainsanat: luottamus, synergia, yhteistoiminta