Ammatillisen maahanmuuttotyön kulttuuri: erilaisuus sosiaali- ja terveydenhuollon jäsennyksissä

Abstract

Keskustelu transkulttuurisesta työstä sosiaali- ja terveydenhuollon ammateissa on Suomessa vasta alkamassa. Tämän virittämiseksi olen tutkimuksessani osoittanut millaisia ovat eri kulttuuriset merkitysjärjestelmät, joita maahanmuuttopoliittiset käytännöt sekä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattiauttajien työ sisältävät.

Maahanmuuttopolitiikka määrittää ne ehdot, joilla eri kulttuureista tulevat ihmiset hyväksytään joukkoomme Suomessa. Maahanmuuttajia koskevia luokitteluja sisältyy myös sosiaali- ja terveydenhuollon alan ammatillisiin asiantuntijavaltaisiin hoitokäytäntöihin. Niissä määritellään normaali ja epänormaali kulttuurissa ja kulttuuritekijät, jotka tuottavat psykososiaalista hyvinvointia ja pahoinvointia.

Etnografisen dokumenttiaineiston keräsin sosiaalityöntekijän tehtävissä Helsingin Diakonissalaitoksen Kidutettujen kuntoutuskeskuksessa vuosina 1996-1998. Dokumentoin terapeuttiset keskustelut, joita työparini kanssa kävimme 90 turvapaikkaa hakeneen pakolaisen kanssa. Niiden lisäksi dokumentoin myös yhteydenottoni maahanmuuttoviranomaisiin sekä sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammattilaisiin.

Tutkimuskysymykseni olivat: 1. Minkälaisia tieto- ja valtasuhteita maahanmuuttajatyö sisältää? 2. Minkälaisiin sosiaalisiin käytäntöihin ne kytkeytyvät? 3. Minkälaisia kulttuurin merkitysjärjestelmiä ne muodostavat?

Vastaaminen näihin kysymyksiin on edellyttänyt yhteiskuntaiteteiden keskinäisiä rajoja ylittävää, tieteidenvälistä tutkimusta. Tästä syystä etnografisen perusaineistoni täydennykseksi olen kerännyt lisäaineiston muista aiheeseen liittyvistä tieteellisistä tutkimuksista.

Tutkimuksellani olen esittänyt, miten maahanmuuttajia kategorisoidaan asiantuntijavallan määrittämien kulttuurimerkitysten kautta. Asiantuntijavaltaa olen tarkastellut diskursiivisissa maahanmuuttopolitiikan ja ammattityön käytännöissä. Niihin sisältyvien keskenään kilpailevien erilaisten kulttuuriperspektiivien ristivedossa ammattiauttajat rakentavat omaa suhdettaan maahanmuuttajiin.

Recently, the influence of multiculturalism on a world that was once divided into reasonably uniform cultures has been the centre of discussion within the discipline of social sciences. Also in this research the main question has been how have the dissimilar cultural perspectives been organized as practices which contain cultural meaning systems.

The research strategy is qualitative and the ethnographical material was gathered by the researcher while working as a social worker from 10.4.1996 to 31.12.1998 in the Rehabilitation Centre of Torture Victims run by the Helsinki Deaconess Institute.

In the analysis, many realities that lie in immigrant work have been built into immigrant concepts through language. Finnish immigration refugee policy classifies the countries that are considered safe and asylum seekers coming from them must be able to prove their need for refugee status. Also the caring and helping processes in immigrant work contain aspects of such policy for the professional practices in immigrant work are based on the western cultural aspects. Through them the understanding of what is normal and not normal in culture have been built and which aspects in culture ensue psychosocial wellbeing or ill-being.

In the sector of social and health care, the research has opened the discussion around multicultural issues in Finland and directed attention to professional work with immigrants. The main conclusion is directed at this sector with the question: does the transcultural work be built in Finland on a purely Finnish model or should it be developed according other models that have been brought from other western countries.