Nokiherroista palopäälliköiksi

Abstract

Tutkimuksessa tarkasteltiin miten palopäälliköiden ammattikunta on syntynyt ja erityisesti millaiseksi se on professioteoreettisesta näkökulmasta katsoen muodostunut. Palopäälliköiden ammattikunnan kehityshistorian tarkastelu perustui kirjallisiin lähteisiin ja ammattikunnan poikkileikkaus puolestaan syksyllä 1998 palopäälliköille lähetettyyn kyselyyn. Kyselyyn vastasi yhteensä 250 kunnallista palopäällikköä eli noin 70 prosenttia koko ammattikunnasta.

Professioteoreettinen näkökulma ohjasi kyselytutkimuksen teemoitusta. Kyselyssä keskityttiin palopäällikön työhön, ammattiuraan, koulutukseen ja osaamiseen, ammattietiikkaan sekä ammatilliseen järjestäytymiseen.

Yhteen ammattikuntaan keskittyminen mahdollisti ammattikunnan sisäisten erojen tutkimisen. Parhaiten palopäälliköiden käsityseroja oman työnsä suhteen selittivät viranhoitokunnan asukasluku ja palokuntamuoto.

Kyselytutkimuksen vastaajajoukkona ollut palopäällikkökunta tulee voimakkaan eläkkeelle siirtymisen vuoksi uudistumaan aivan lähivuosina voimakkaasti. Lisäksi tutkimusprosessin aikana olivat kunnallisen pelastustoimen organisaation perusrakenteet muotoutumassa uudestaan ja ammattikorkakoulutasoinen koulutusjärjestelmä vasta käynnistämisvaiheessa.

The study examined how the profession of fire chiefs came into being and in particular what it has become from the standpoint of profession theory. The analysis of the developmental history of the profession of fire chiefs was based on literary sources, and the cross-section of the profession on a questionnaire sent to fire chiefs in autumn 1998. A total of 250 municipal fire chiefs, i.e., approx. 70 per cent of the profession as a whole, responded to the questionnaire.

The standpoint of profession theory guided the themes of the questionnaire survey: it focused on the work, professional career, education and expertise, professional ethics and professional organisation of the fire chief.

The focus on a single profession allowed the internal differences within the profession to be examined. The fire chiefs differences of opinion were best explained by the number of inhabitants in the administration area and by the form of the fire brigade.

The profession of fire chiefs, the set of respondents in the questionnaire, will be considerably renewed over the next few years as a consequence of large-scale retirement. In addition, at the time of writing, the basic structures of the organisation of the municipal rescue service are acquiring new forms, and the polytechnic-level training system is only just starting up.