Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
Trepo
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Trepo
  • TUNICRIS-julkaisut
  • Näytä viite
  •   Etusivu
  • Trepo
  • TUNICRIS-julkaisut
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Producing and Regulating Work Meaningfulness Through Purposegiving During an Organizational Change

Ceder, Ilari; Mikkola, Leena; May, Steven, K. (2026)

 
Avaa tiedosto
Producing_and_Regulating_Work_Meaningfulness_Through_Purposegiving_During_an_Organizational_Change.pdf (802.3Kt)
Lataukset: 



Ceder, Ilari
Mikkola, Leena
May, Steven, K.
2026

Communication Studies
doi:10.1080/10510974.2026.2708684
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202608118886

Kuvaus

Peer reviewed
Kokoelmat
  • TUNICRIS-julkaisut [26203]
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

TekijätNimekkeetTiedekunta (2019 -)Tiedekunta (- 2018)Tutkinto-ohjelmat ja opintosuunnatAvainsanatJulkaisuajatKokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste