Potilastietojärjestelmien käytettävyys ja sen vaikutukset työhyvinvointiin
Vartio, Valtteri (2026)
Vartio, Valtteri
2026
Tietojenkäsittelytieteiden kandidaattiohjelma - Bachelor's Programme in Computer Sciences
Informaatioteknologian ja viestinnän tiedekunta - Faculty of Information Technology and Communication Sciences
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2026-06-02
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202606026772
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202606026772
Tiivistelmä
Potilastietojärjestelmien käytettävyyden tiedetään olevan heikkoa, mutta sen vaikutuksia terveydenhuollon ammattilaisten työhyvinvointiin tarkkaillaan harvemmin, niinpä tässä tutkielmassa yritetään selvittää, millä mekanismeilla potilastietojärjestelmien käytettävyysongelmat vaikuttavat terveydenhuollon työntekijöiden työhyvinvointiin.
Toteutin tutkielman kirjallisuuskatsauksena, jossa perehdytään ensin keskeisiin käytettävyysongelmiin potilastietojärjestelmissä, tämän jälkeen siirrytään mekanismeihin, jotka vaikuttavat työhyvinvointiin. Aineistossa esiintyy tutkimuksia, joiden perusteella voidaan nähdä, että heikompi käytettävyys muodostaa ketjun, joka johtaa heikompaan työhyvinvointiin.
Tutkielman perusteella voin todeta, että käytettävyysongelmat vaikuttavat välillisesti työhyvinvointiin heikentämällä työnhallintaa ja lisäämällä keskeytyksiä, nämä aiheuttavat lisäkuormaa työntekijöille, joka johtaa kognitiivisen kuorman lisääntymiseen ja aikapaineeseen. Näiden jatkuminen voi johtaa stressiin, työuupumukseen ja tyytymättömyyteen työpaikkaa kohtaan.
Toteutin tutkielman kirjallisuuskatsauksena, jossa perehdytään ensin keskeisiin käytettävyysongelmiin potilastietojärjestelmissä, tämän jälkeen siirrytään mekanismeihin, jotka vaikuttavat työhyvinvointiin. Aineistossa esiintyy tutkimuksia, joiden perusteella voidaan nähdä, että heikompi käytettävyys muodostaa ketjun, joka johtaa heikompaan työhyvinvointiin.
Tutkielman perusteella voin todeta, että käytettävyysongelmat vaikuttavat välillisesti työhyvinvointiin heikentämällä työnhallintaa ja lisäämällä keskeytyksiä, nämä aiheuttavat lisäkuormaa työntekijöille, joka johtaa kognitiivisen kuorman lisääntymiseen ja aikapaineeseen. Näiden jatkuminen voi johtaa stressiin, työuupumukseen ja tyytymättömyyteen työpaikkaa kohtaan.
Kokoelmat
- Kandidaatintutkielmat [11895]
