Maahanmuuttaneen osallistamisen toimikenttä: Asiantuntijanäkökulma osallistamistyön haasteista ja mahdollisuuksista

Abstract

Maahanmuutto Suomeen on kasvanut ja monimuotoistunut. Osallistumisen ja osallistamisen toimikentät ovat jatkuvassa muutoksessa, ja maahanmuuttaneiden väestönosuuden kasvaessa on heidät saatava mukaan vaikuttamaan yhteiskunnallisella tasolla. Oleellisena osana maahanmuuttaneen kotoutumista onkin yhteiskunnalliseen toimintaan osallistuminen sekä siitä kehittyvä osallisuuden kokemus. Maahanmuuttaneen kanssa työskentelevä on tässä prosessissa tärkeässä osallistajan roolissa. Tämän tutkielman tarkoituksena on selvittää, millaisessa ympäristössä maahanmuuttaneen kanssa työskentelevä operoi, ja millaiset toimijat vaikuttavat osallistamistyön sujuvuuteen. Tutkimuskysymyksenä toimii: ”Mitä osallistamista haastavia ja tukevia tekijöitä maahanmuuttaneen kanssa työskentelevä kokee työssään?”. Tutkielma on luonteeltaan kvalitatiivinen. Aineisto koostuu viidestä haastattelusta, jotka toteutetaan puolistrukturoitua teemahaastattelurunkoa käyttäen. Haastateltavina ovat maahanmuuttaneiden kanssa työskenteleviä asiantuntijoita. Tutkimustulokset jaetaan neljään pääluokkaan, joiden nähdään sisältävän osallistamista edistäviä ja hidastavia tekijöitä. Kategoriat ovat seuraavanlaiset: työntekijän rooli, maahanmuuttaneen rooli, yhteiskunnan asenteet sekä instituutioiden rooli. Näiden tekijöiden alle muodostuvat alaluokat tuovat varsinkin seuraavat teemat esille: vaikutettavuuden rajat, pitkäjänteisen toiminnan tarve, kohtaamisen tärkeys, resurssikeskustelu, verkostotoiminta ja järjestelmän kehittäminen. Tutkimustuloksista päätellään osallistamisen toimikentän olevan kehittyvässä vaiheessa. Varsinkin instituution rooli vaikuttaa suoranaisesti osallistamistyön tehokkuuteen ja työntekijän toimintamahdollisuuksiin. Toisaalta innovatiivisten toimintatapojen edistäminen sekä verkostotoimijuus antavat mahdollisuuden monipuolisemmalle osallistamistyölle.