Työuupumuksen ja maskuliinisuuden ihanteiden kytkös
Sernola, Teemu (2025)
2025
Yhteiskuntatutkimuksen maisteriohjelma - Master's Programme in Social Sciences
Yhteiskuntatieteiden tiedekunta - Faculty of Social Sciences
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2025-09-03
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202509028924
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202509028924
Tiivistelmä
Tässä pro gradu -tutkielmassa tutkin työuupumuksen ja maskuliinisuuden ihanteiden kytköksiä. Tarkoituksenani on selvittää, onko maskuliinisuuden ihanteilla ja työuupumuksella yhteyttä ja sitä, miten tämä kytkös ilmenee miehillä. Työuupumus on valitettavan yleinen ilmiö nykyajan työelämässä. Tutkielman aineistona käytän Ulla Kinnusen vuonna 2001 kokoamaa haastatteluaineistoa. Aineisto on saatavilla Yhteiskunnallisessa tietoarkistossa ylempiä opinnäytetöitä varten nimellä FSD2437 Työuupumushaastattelut 2001. Olen analysoinut tutkimusaineiston kvalitatiivisesti käyttäen aineistolähtöinen sisällönanalyysiä.
Tutkimuksesi analyysin tuloksena jäsentyi neljä kategoriaa: työelämän paineet ja odotukset, henkilökohtainen identiteetti ja itsearvostus, tunteiden ilmaisu ja emotionaalinen hyvinvointi sekä sosiaaliset suhteet ja verkostot. Tämä jaottelu auttoi vastaamaan tutkimuskysymykseen laaja-alaisemmin. Työelämän paineiden osalta korostui työn merkitys miehen elämässä ja sen vaikutus uupumiseen. Työuupumus muutti työn merkitystä, ja miehet alkoivat arvostaa enemmän omaa hyvinvointiaan ja perhettään. Henkilökohtaisen identiteetin osalta työuupumus vaikutti haastateltavien itsearvostukseen ja identiteettiin, erityisesti maskuliinisuuden vaatimusten kautta. Tunteiden ilmaisussa työuupumus näkyi vaikeutena tunnistaa ja ilmaista tunteita. Sosiaaliset suhteet olivat siten sekä tukevia että kuormittavia tekijöitä. Sosiaalinen tuki auttoi jaksamaan, mutta sen puute pahensi työuupumusta. Työuupumus muutti myös miesten näkemyksiä sosiaalisista suhteista, ja he alkoivat arvostaa enemmän tukea ja yhteisöllisyyttä.
Tutkimuksen perusteella on nähtävissä, että maskuliinisuuden ihanteilla ja työuupumuksella on olemassa kytköksiä. Maskuliinisuuden ihanteiden voi tulkita edesauttavan työuupumuksen syntyä ja sen pahenemista miehillä. Tutkimuksessa oli myös huomattavissa, miten miesten uupumus osin hellitti ja väistyi miesten omaksuessa maskuliinisesta ihanneajattelusta poikkeavia näkökantoja.
Tutkimuksesi analyysin tuloksena jäsentyi neljä kategoriaa: työelämän paineet ja odotukset, henkilökohtainen identiteetti ja itsearvostus, tunteiden ilmaisu ja emotionaalinen hyvinvointi sekä sosiaaliset suhteet ja verkostot. Tämä jaottelu auttoi vastaamaan tutkimuskysymykseen laaja-alaisemmin. Työelämän paineiden osalta korostui työn merkitys miehen elämässä ja sen vaikutus uupumiseen. Työuupumus muutti työn merkitystä, ja miehet alkoivat arvostaa enemmän omaa hyvinvointiaan ja perhettään. Henkilökohtaisen identiteetin osalta työuupumus vaikutti haastateltavien itsearvostukseen ja identiteettiin, erityisesti maskuliinisuuden vaatimusten kautta. Tunteiden ilmaisussa työuupumus näkyi vaikeutena tunnistaa ja ilmaista tunteita. Sosiaaliset suhteet olivat siten sekä tukevia että kuormittavia tekijöitä. Sosiaalinen tuki auttoi jaksamaan, mutta sen puute pahensi työuupumusta. Työuupumus muutti myös miesten näkemyksiä sosiaalisista suhteista, ja he alkoivat arvostaa enemmän tukea ja yhteisöllisyyttä.
Tutkimuksen perusteella on nähtävissä, että maskuliinisuuden ihanteilla ja työuupumuksella on olemassa kytköksiä. Maskuliinisuuden ihanteiden voi tulkita edesauttavan työuupumuksen syntyä ja sen pahenemista miehillä. Tutkimuksessa oli myös huomattavissa, miten miesten uupumus osin hellitti ja väistyi miesten omaksuessa maskuliinisesta ihanneajattelusta poikkeavia näkökantoja.