Katsaus sanomalehti Karjalaisen visuaalisen toimituksen työhyvinvointiin: Mikä tukee valokuvaajien motivaatiota ja työtyytyväisyyttä?
Kilpeläinen, Sointu (2025)
2025
Visuaalisen journalismin ja visuaalisen tutkimuksen maisteriohjelma - Master's Programme in Visual Journalism and Visual Studies
Informaatioteknologian ja viestinnän tiedekunta - Faculty of Information Technology and Communication Sciences
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2025-07-04
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202507037536
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202507037536
Tiivistelmä
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli syventyä sanomalehti Karjalaisen visuaalisen toimituksen valokuvaajien työhyvinvointiin ja työssä suoriutumiseen työtyytyväisyyden ja motivaation tarkastelun kautta. Tavoitteena oli tuottaa toimituksen tilanteesta tietoa, joka hyödyttää Karjalaista itseään. Tutkimuksessa pyrittiin ideoimaan konkreettisia ratkaisutoimenpiteitä, joiden pohjalta lehden käytäntöjä voidaan kehittää entisestään.
Tutkimuksen teoriaosuus muodostui työssä suoriutumisesta ja kuvajournalismin tuotannosta. Erittelin luvuissa tutkimustani tukevia teorioita ja aiempien tutkimusten löydöksiä. Peilasin tulosluvussa tuloksia itseohjautuvuus- ja kaksifaktoriteoriaan. Visuaalisen journalismin alan muutokset ja haasteet rakensivat kontekstin tutkimukselleni.
Tutkimusmenetelmäksi valikoitui toimintatutkimus, jolla pyritään tuottamaan uutta tutkimustietoa muuttaen samalla toiminnan tapoja. Aineistonkeruumenetelminä toimivat valokuvaajien täyttämä kartoituskysely ja kaksi toiminnallista työpajaa. Aineisto koostui kyselyn vastauksista, työpajojen tuotoksista ja tutkijan täyttämästä havaintopäiväkirjasta. Näitä tarkasteltiin laadullisen sisällönanalyysin keinoin.
Tutkimuksen mukaan valokuvaajien työtyytyväisyyteen vaikuttivat eniten kiire, puutteet suunnittelussa ja kommunikaation vähyys. Motivaatiota tukivat erityisesti työn sisällön mielekkyys ja osaamisen kehittämisen mahdollisuudet. Tulosten perusteella työtyytyväisyyttä voitaisiin lisätä väljemmillä aikatauluilla, suunnitteluun osallistamisella ja onnistumisten huomioimisella.
Tutkimuksen teoriaosuus muodostui työssä suoriutumisesta ja kuvajournalismin tuotannosta. Erittelin luvuissa tutkimustani tukevia teorioita ja aiempien tutkimusten löydöksiä. Peilasin tulosluvussa tuloksia itseohjautuvuus- ja kaksifaktoriteoriaan. Visuaalisen journalismin alan muutokset ja haasteet rakensivat kontekstin tutkimukselleni.
Tutkimusmenetelmäksi valikoitui toimintatutkimus, jolla pyritään tuottamaan uutta tutkimustietoa muuttaen samalla toiminnan tapoja. Aineistonkeruumenetelminä toimivat valokuvaajien täyttämä kartoituskysely ja kaksi toiminnallista työpajaa. Aineisto koostui kyselyn vastauksista, työpajojen tuotoksista ja tutkijan täyttämästä havaintopäiväkirjasta. Näitä tarkasteltiin laadullisen sisällönanalyysin keinoin.
Tutkimuksen mukaan valokuvaajien työtyytyväisyyteen vaikuttivat eniten kiire, puutteet suunnittelussa ja kommunikaation vähyys. Motivaatiota tukivat erityisesti työn sisällön mielekkyys ja osaamisen kehittämisen mahdollisuudet. Tulosten perusteella työtyytyväisyyttä voitaisiin lisätä väljemmillä aikatauluilla, suunnitteluun osallistamisella ja onnistumisten huomioimisella.