Henkilöstöanalytiikkaan liittyvien tarpeiden ja vaatimusten määrittely HR-järjestelmän käyttöönotossa

Tekijä ei ole antanut lupaa avoimeen julkaisuun, aineisto on luettavissa vain Tampereen yliopiston kirjastojen opinnäytepisteillä. The author has not given permission to publish the thesis online. The thesis can be read at the thesis point at Tampere University Library.


Tietojohtamisen DI-ohjelma - Master's Programme in Information and Knowledge Management
Johtamisen ja talouden tiedekunta - Faculty of Management and Business

Hyväksymispäivämäärä

2024-06-25

Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202406187285