Yhdenvertainen kohtelu, ikäsyrjintä ja ikäsyrjinnän vähentäminen rekrytoinneissa : Yli 55-vuotiaiden työnhakijoiden kokemuksia

Tekijä ei ole antanut lupaa avoimeen julkaisuun, aineisto on luettavissa vain Tampereen yliopiston kirjastojen opinnäytepisteillä. The author has not given permission to publish the thesis online. The thesis can be read at the thesis point at Tampere University Library.


Hallintotieteiden maisteriohjelma - Master's Programme in Administrative Studies
Johtamisen ja talouden tiedekunta - Faculty of Management and Business

Hyväksymispäivämäärä

2024-05-15

Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202404254595