Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
Trepo
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Kandidaatintutkielmat
  • Näytä viite
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Kandidaatintutkielmat
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Monipaikkaisen työn arvoa tuottavat ulottuvuudet : Case: Heinolan kaupunki

Jalanne, Mikaela (2023)

 
Avaa tiedosto
JalanneMikaela.pdf (633.1Kt)
Lataukset: 



Jalanne, Mikaela
2023

Hallintotieteiden kandidaattiohjelma - Bachelor's Programme in Administrative Studies
Johtamisen ja talouden tiedekunta - Faculty of Management and Business
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2023-06-08
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202305185908
Tiivistelmä
Monipaikkaisuus ja sen eri muodot ovat osa miljoonien suomalaisten elämää. Tässä tutkimuksessa monipaikkaisuuden laaja käsite on rajattu monipaikkaiseen työhön. Teknologinen kehitys on vauhdittanut työn monipaikkaistumista ja nykyään monet työhön liittyvät toiminnot ovat vapautuneet aika- ja paikkasidonnaisuuksista erityisesti tieto- ja asiantuntijatyössä. Myös kaupungistuminen ja väestörakenteen muutos sekä koronapandemia ovat vaikuttaneet paitsi yksilöiden, myös organisaatioiden sijoittumispäätöksiin ja työn organisoimiseen. Nämä muutosvoimat vaikuttavat myös kuntiin ja kaupunkeihin, jotka pohtivat monipaikkaisuuden vaikutuksia ja mahdollisuuksia alueellaan.

Tutkimuksessa tarkastellaan, mitä arvoa monipaikkainen työ tuottaa seutukaupungeille ja millaisia toimenpiteitä monipaikkaisen työn edistäminen seutukaupungeilta vaatii. Tässä tutkimuksessa työnmonipaikkaistumista tarkastellaan taloudellisesta, sosiaalisesta ja kulttuurisesta arvonäkökulmasta. Tutkimus toteutettiin laadullisena tapaustutkimuksena. Tutkimuskohteeksi valikoitu Heinolan kaupunki, jonka avulla pyritään ymmärtämään laajempaa ilmiötä, jossa seutukaupungit ovat monipaikkaistuvan työn hyödyntäjiä. Aineisto kerättiin kolmella teemahaastattelulla, jotka toteutettiin Heinolan kaupungin toimialajohtajien yksilöhaastatteluina keväällä 2023. Aineisto analysoitiin teoriaohjaavalla sisällönanalyysillä.

Tutkimuksen tulokset osoittavat, että taloudellisen arvon näkökulmasta tarkasteltuna työn monipaikkaistumisella voidaan tavoitella muun muassa tilatehokkuutta. Kun yksilöillä ja organisaatioilla on enemmän vaikutusmahdollisuuksia työn organisoimiseen, vaikuttaa se esimerkiksi kaavoitukseen ja erilaisten tilojen käyttöasteeseen. Sosiaalisen arvon näkökulmasta tarkasteltuna monipaikkaistuva työ voi edistää työhyvinvointia ja tyytyväisyyttä asuinpaikkaa kohtaan. Toisaalta sosiaalisen arvon tarkastelussa on huomioitava monipaikkaistuvan työn mahdollisesti eriarvoistava vaikutus. Kulttuurisen arvon tarkastelussa korostuu seutukaupunkien kyky identifioitua kiinnostavana, ajan hengessä mukana olevana monipaikkaisen työn mahdollistavana kaupunkina. Tämä edellyttää toimenpiteitä sekä päätöksenteossa että vetovoimatyössä.Monipaikkaisen identiteetin omaksumisessa tarvitaan kokonaisvaltaista ymmärrystä monipaikkaisuuden muotojen merkityksestä asukkaiden hyvinvointiin, alueen elinkeinoihin ja elinvoimaan sekä kaupungin olemassaolon perustaan.
Kokoelmat
  • Kandidaatintutkielmat [10016]
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

TekijätNimekkeetTiedekunta (2019 -)Tiedekunta (- 2018)Tutkinto-ohjelmat ja opintosuunnatAvainsanatJulkaisuajatKokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste