Rakennusliikkeen orgaanisen kasvun vaihtoehdot ja edellytykset
Tarvainen, Oskari (2023)
Tarvainen, Oskari
2023
Johtamisen ja tietotekniikan DI-ohjelma - Master's Programme in Management and Information Technology
Johtamisen ja talouden tiedekunta - Faculty of Management and Business
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2023-04-26
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202303313367
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202303313367
Tiivistelmä
Tutkimuksella selvitettiin PK-sektorilla toimivan rakennusliikkeen kasvun edellytyksiä ja mahdollisuuksia. Yrityksen kasvaminen nähdään usein menestyksenä sekä liiketoiminnan elinvoimaisuuden kasvamisena. Kasvua tavoitellaan usein taloudellisten hyötyjen ja uusien mahdollisuuksien toivossa. Kasvu ei kuitenkaan ole tae taloudellisen hyödyn kasvulle tai yrityksen markkinaosuuden kasvattamiselle.
Tutkimuksen empiirisessä osuudessa perehdyttiin case-yritykseen laadullisten tutkimusmenetelmien avulla. Tutkimuksen tiedonkeruu toteutettiin haastatteluin ja työpajoin. Haastattelut toteutettiin henkilökohtaisina teemahaastatteluina, joissa käytiin läpi ennalta määriteltyjä kysymyksiä. Työpajassa oli kolme erilaista ryhmätehtävää, joiden avulla pyrittiin kehittämään kasvun keinoja.
Tutkimuksen tulosten perusteella voidaan todeta, että kasvu lähtee yrittäjän ja yrityksen halusta kasvaa. Kasvu voi olla ulkoisilla mittareilla todennettavaa kuten yrityksen liikevaihdon ja tuloksen sekä henkilöstön kasvua tai sisäistä kasvua kuten oman toiminnan tehostamista ja kehittämistä. Kasvun tavoitteleminen ja oman toiminnan kehittäminen parantavat yrityksen taloudellista asemaa markkinoilla ja mahdollistavat taloudellisesti paremman liiketoiminnan. Sisäisten toimien myötä paneutumalla esim. tuotteistamiseen, omien prosessien kehittämiseen ja tavoitteellisempaan liiketoimintaan luodaan yrityksen kasvumahdollisuudet. Kasvu mahdollistaa vakaamman liiketoiminnan ja liiketoiminnan paremman kannattavuuden. Kasvuun liittyy myös paljon riskejä kuten kannattamattomuus, liian nopea kasvu ja sen hallitsemattomuus sekä erilaisia muita taloudellisia riskejä. Riskien ottaminen tulisi aina olla harkittua ja perusteltua sekä toimenpiteet mietittynä ennalta riskien mahdollisen toteutumisen varalta.
Tutkimustulokset koskevat rakennusalalla työskenteleviä rakennusurakointia päätoimena harjoittavia yrityksiä, jotka ovat liikevaihdollisesti ja henkilöstörakenteeltaan case-yrityksen kaltaisia. Tutkimusta voidaan hyödyntää osittain myös muihin kasvua tavoitteleviin yrityksiin ja toimialoihin soveltaen ja suhteuttaen sisältöä kyseiseen tutkimuskohteeseen ja toimialaan. Ominaispiirteenä tutkimuksen yritykselle on perheyritys ja sen kokema sukupolven vaihdos. Perheyrityksen liiketoimintaan vaikuttavat sukulaissuhteet ja henkilökohtaiset näkemykset yrityksen tulevaisuudesta. Tutkimukselle voisi tehdä kasvun taloudelliseen ja henkilöstömäärälliseen optimoimiseen syventyvän jatkotutkimuksen.
Tutkimuksen empiirisessä osuudessa perehdyttiin case-yritykseen laadullisten tutkimusmenetelmien avulla. Tutkimuksen tiedonkeruu toteutettiin haastatteluin ja työpajoin. Haastattelut toteutettiin henkilökohtaisina teemahaastatteluina, joissa käytiin läpi ennalta määriteltyjä kysymyksiä. Työpajassa oli kolme erilaista ryhmätehtävää, joiden avulla pyrittiin kehittämään kasvun keinoja.
Tutkimuksen tulosten perusteella voidaan todeta, että kasvu lähtee yrittäjän ja yrityksen halusta kasvaa. Kasvu voi olla ulkoisilla mittareilla todennettavaa kuten yrityksen liikevaihdon ja tuloksen sekä henkilöstön kasvua tai sisäistä kasvua kuten oman toiminnan tehostamista ja kehittämistä. Kasvun tavoitteleminen ja oman toiminnan kehittäminen parantavat yrityksen taloudellista asemaa markkinoilla ja mahdollistavat taloudellisesti paremman liiketoiminnan. Sisäisten toimien myötä paneutumalla esim. tuotteistamiseen, omien prosessien kehittämiseen ja tavoitteellisempaan liiketoimintaan luodaan yrityksen kasvumahdollisuudet. Kasvu mahdollistaa vakaamman liiketoiminnan ja liiketoiminnan paremman kannattavuuden. Kasvuun liittyy myös paljon riskejä kuten kannattamattomuus, liian nopea kasvu ja sen hallitsemattomuus sekä erilaisia muita taloudellisia riskejä. Riskien ottaminen tulisi aina olla harkittua ja perusteltua sekä toimenpiteet mietittynä ennalta riskien mahdollisen toteutumisen varalta.
Tutkimustulokset koskevat rakennusalalla työskenteleviä rakennusurakointia päätoimena harjoittavia yrityksiä, jotka ovat liikevaihdollisesti ja henkilöstörakenteeltaan case-yrityksen kaltaisia. Tutkimusta voidaan hyödyntää osittain myös muihin kasvua tavoitteleviin yrityksiin ja toimialoihin soveltaen ja suhteuttaen sisältöä kyseiseen tutkimuskohteeseen ja toimialaan. Ominaispiirteenä tutkimuksen yritykselle on perheyritys ja sen kokema sukupolven vaihdos. Perheyrityksen liiketoimintaan vaikuttavat sukulaissuhteet ja henkilökohtaiset näkemykset yrityksen tulevaisuudesta. Tutkimukselle voisi tehdä kasvun taloudelliseen ja henkilöstömäärälliseen optimoimiseen syventyvän jatkotutkimuksen.