"Onhan se nyt tämmöinen ongelma" : Monimuotoisuus Kalevan ja Keskisuomalaisen toimituksissa
Hämäläinen, Iiris (2023)
2023
Viestinnän monitieteinen kandidaattiohjelma - Bachelor's Programme in Multidisciplinary Communication Studies
Informaatioteknologian ja viestinnän tiedekunta - Faculty of Information Technology and Communication Sciences
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2023-03-02
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202303022725
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202303022725
Tiivistelmä
Tässä tutkielmassa tarkastellaan kahden suomalaisen maakuntalehden toimituksen monimuotoisuutta. Työssä analysoidaan erityisesti sitä, kuinka monimuotoisuuden ideaalin ja käytännön välinen ristiriita näyttäytyy kyseisissä toimituksissa. Keskeiseen osaan nousevat rekrytoinnit. Tutkielman tavoitteena on luoda ymmärrystä siitä, mitä diversiteetistä toimituksissa ajatellaan ja millaisilla käytänteillä sitä mahdollisesti pyritään edistämään.
Tutkielman aineisto koostuu Kalevan toimituspäällikkö Pekka Vuollon sekä Keskisuomalaisen varapäätoimittaja Inkeri Pasasen haastatteluista, jotka toteutettiin marraskuussa 2022. Haastattelut jakautuivat kolmeen teemaan, jotka olivat monimuotoisuus ideaalina, käytännössä sekä rekrytoinneissa. Aineiston analysointi tapahtui vertaillen teemojen sisältöjä keskenään, ja tulokset esitetään samaan jaottelun pohjautuen.
Monimuotoisuus toteutuu toimituksissa parhaiten sukupuolten ja koulutustaustojen diversiteettinä. Ikäjakauman suhteen tilanne on heikompi ja kaikista puutteellisinta moninaisuus on etnisten vähemmistöjen edustavuudessa. Sukupuolella haastateltavat eivät nähneet suurtakaan vaikutusta journalismin sisältöihin, kun taas ikä nousi merkittäväksi tekijäksi journalististen sisältöjen kannalta. Eri ihmisryhmien edustavuus toimituksissa yhdistettiin eri lukijaryhmien tavoittamiseen, mikä ilmentää diversiteetin yhteyttä mediaorganisaatioiden taloudellisiin intresseihin. Ristiriita monimuotoisuuden ideaalin ja käytännön välillä näyttäytyi aineistossa erityisesti siinä, että aiheen tärkeydestä huolimatta toimituksissa ei ole varsinaisia monimuotoisuusstrategioita.
Journalismin rakenteellisen monimuotoisuuden nähtiin olevan tiiviisti yhteydessä yhteiskunnan demokratian ja tasa-arvon toteutumiseen. Tästä huolimatta aiheen problematisointi oli vähäistä, eikä toimittajien velvollisuutta haasteen ratkaisemiseksi koettu kovin suurena. Vastuuta konkreettisten muutosten tekemisestä siirrettiin sen sijaan muille yhteiskunnan toimijoille, kuten koulutuslaitoksille ja itse hakijoille.
Tutkielman aineisto koostuu Kalevan toimituspäällikkö Pekka Vuollon sekä Keskisuomalaisen varapäätoimittaja Inkeri Pasasen haastatteluista, jotka toteutettiin marraskuussa 2022. Haastattelut jakautuivat kolmeen teemaan, jotka olivat monimuotoisuus ideaalina, käytännössä sekä rekrytoinneissa. Aineiston analysointi tapahtui vertaillen teemojen sisältöjä keskenään, ja tulokset esitetään samaan jaottelun pohjautuen.
Monimuotoisuus toteutuu toimituksissa parhaiten sukupuolten ja koulutustaustojen diversiteettinä. Ikäjakauman suhteen tilanne on heikompi ja kaikista puutteellisinta moninaisuus on etnisten vähemmistöjen edustavuudessa. Sukupuolella haastateltavat eivät nähneet suurtakaan vaikutusta journalismin sisältöihin, kun taas ikä nousi merkittäväksi tekijäksi journalististen sisältöjen kannalta. Eri ihmisryhmien edustavuus toimituksissa yhdistettiin eri lukijaryhmien tavoittamiseen, mikä ilmentää diversiteetin yhteyttä mediaorganisaatioiden taloudellisiin intresseihin. Ristiriita monimuotoisuuden ideaalin ja käytännön välillä näyttäytyi aineistossa erityisesti siinä, että aiheen tärkeydestä huolimatta toimituksissa ei ole varsinaisia monimuotoisuusstrategioita.
Journalismin rakenteellisen monimuotoisuuden nähtiin olevan tiiviisti yhteydessä yhteiskunnan demokratian ja tasa-arvon toteutumiseen. Tästä huolimatta aiheen problematisointi oli vähäistä, eikä toimittajien velvollisuutta haasteen ratkaisemiseksi koettu kovin suurena. Vastuuta konkreettisten muutosten tekemisestä siirrettiin sen sijaan muille yhteiskunnan toimijoille, kuten koulutuslaitoksille ja itse hakijoille.
Kokoelmat
- Kandidaatintutkielmat [10016]