Mielenterveyskuntoutujuus ja työnhaku : Tulkintarepertuaarit ja ideologiset dilemmat Klubitalon siirtymätyöpuheessa
Heikkilä, Saara (2023)
2023
Yhteiskuntatutkimuksen maisteriohjelma - Master's Programme in Social Sciences
Yhteiskuntatieteiden tiedekunta - Faculty of Social Sciences
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2023-03-06
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202302082140
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202302082140
Tiivistelmä
Tässä Pro Gradu -tutkielmassa tarkastelen, millaisia tulkintarepertuaareja hyödyntäen
mielenterveysongelmien ja työnhaun välistä kenttää merkityksellistetään yhdellä suomalaisella Klubitalolla. Tutkimuksen Aineisto on peräisin Suomen Akatemian ja Helsingin yliopiston rahoittamasta VOIS-hankkeesta (2017-2021), jossa tutkittiin mielenterveyskuntoutujien osallisuuden mahdollisuuksia. Käytän analyysimenetelmänä diskurssianalyysia, jonka avulla tarkastelin siirtymätyönhakuun liittyvien tapaamisten keskusteluja.
Aiemman tutkimuksen pohjalta mielenterveysongelmat näyttäytyvät työmaailmassa stigmatisoituna aiheena, jonka synnyttämiä ongelmia on vasta hiljattain alettu huomaamaan. Mielenterveysongelmia omaavat yksilöt erotetaan muista ja siten heihin kohdistetaan eri odotuksia ja asenteita kuin muita kohtaan. Työnantajat eivät mielellään palkkaa mielenterveysongelmia omaavia työnhakijoita peläten heidän osoittautuvan jollain tapaa epäpäteviksi tai epätehokkaiksi. Samanaikaisesti työ esitetään vastuullisen kansalaisen velvollisuutena.
Tämä tutkimus nojautuu sosiaaliseen konstruktionismiin, jossa todellisuus nähdään sosiaalisesti vuorovaikutuksen kautta rakentuvana. Sovellan tässä tutkimuksessa diskurssianalyysin alle asettuvaa kriittistä diskursiivista psykologiaa, jonka keskeisenä käsitteenä toimivat tulkintarepertuaarit ja ideologiset dilemmat. Täten mielenterveysongelmien ja työn välistä kenttää toteutetaan puheen kautta kulttuurisesti vakiintuneen kielenkäytön eli tulkintarepertuaarien kautta. Kukin tulkintarepertuaari rakentuu ominaisista ihanteistaan ja logiikoistaan. Ideologiset dilemmat voidaan hahmottaa historiallisesti muotoutuneina ja kulttuurin sisäisiä jännitteitä heijastavina ajattelun tapoina.
Tutkimuksen tuloksena on kuusi tulkintarepertuaaria, jotka kuvaavat ihannetyönhakijaa: pidättyväinen, avoin, sitkeä, sensitiivinen, oppiva ja osaava työnhakija. Pidättyväinen ja avoin työnhakija -tulkintarepertuaareja käytettiin mielenterveysongelmiin liittyvien ennakkoluulojen merkityksellistämisessä. Sitkeä ja sensitiivinen työnhakija -tulkintarepertuaarit näyttäytyivät tyypillisinä työnhakuprosessin kuvailussa sen suhteen, kuinka aktiivinen työnhakijan tulee olla. Oppiva ja osaava työnhakija -tulkintarepertuaarit liittyivät työnhakijan tarvittaviin taitoihin. Ideologiset dilemmat asettuivat edellä esiteltyjen tulkintarepertuaariparien välille. Dilemma näyttäytyi erityisen vahvana mielenterveysaiheesta puhumisen tulkintarepertuaareissa. Työnhakuprosessiin ja työnhakijan taitoihin liittyen dilemmat ilmenivät osin selkeinä, mutta myös hiuksenhienoina puheen muutoksina. Tutkielma tarjoaa ymmärrystä mielenterveysongelmien ja työn välisestä suhteesta nykypäivänä Suomessa avartaen näkemystä siitä, kuinka moniulotteisesti aiheesta puhutaan.
mielenterveysongelmien ja työnhaun välistä kenttää merkityksellistetään yhdellä suomalaisella Klubitalolla. Tutkimuksen Aineisto on peräisin Suomen Akatemian ja Helsingin yliopiston rahoittamasta VOIS-hankkeesta (2017-2021), jossa tutkittiin mielenterveyskuntoutujien osallisuuden mahdollisuuksia. Käytän analyysimenetelmänä diskurssianalyysia, jonka avulla tarkastelin siirtymätyönhakuun liittyvien tapaamisten keskusteluja.
Aiemman tutkimuksen pohjalta mielenterveysongelmat näyttäytyvät työmaailmassa stigmatisoituna aiheena, jonka synnyttämiä ongelmia on vasta hiljattain alettu huomaamaan. Mielenterveysongelmia omaavat yksilöt erotetaan muista ja siten heihin kohdistetaan eri odotuksia ja asenteita kuin muita kohtaan. Työnantajat eivät mielellään palkkaa mielenterveysongelmia omaavia työnhakijoita peläten heidän osoittautuvan jollain tapaa epäpäteviksi tai epätehokkaiksi. Samanaikaisesti työ esitetään vastuullisen kansalaisen velvollisuutena.
Tämä tutkimus nojautuu sosiaaliseen konstruktionismiin, jossa todellisuus nähdään sosiaalisesti vuorovaikutuksen kautta rakentuvana. Sovellan tässä tutkimuksessa diskurssianalyysin alle asettuvaa kriittistä diskursiivista psykologiaa, jonka keskeisenä käsitteenä toimivat tulkintarepertuaarit ja ideologiset dilemmat. Täten mielenterveysongelmien ja työn välistä kenttää toteutetaan puheen kautta kulttuurisesti vakiintuneen kielenkäytön eli tulkintarepertuaarien kautta. Kukin tulkintarepertuaari rakentuu ominaisista ihanteistaan ja logiikoistaan. Ideologiset dilemmat voidaan hahmottaa historiallisesti muotoutuneina ja kulttuurin sisäisiä jännitteitä heijastavina ajattelun tapoina.
Tutkimuksen tuloksena on kuusi tulkintarepertuaaria, jotka kuvaavat ihannetyönhakijaa: pidättyväinen, avoin, sitkeä, sensitiivinen, oppiva ja osaava työnhakija. Pidättyväinen ja avoin työnhakija -tulkintarepertuaareja käytettiin mielenterveysongelmiin liittyvien ennakkoluulojen merkityksellistämisessä. Sitkeä ja sensitiivinen työnhakija -tulkintarepertuaarit näyttäytyivät tyypillisinä työnhakuprosessin kuvailussa sen suhteen, kuinka aktiivinen työnhakijan tulee olla. Oppiva ja osaava työnhakija -tulkintarepertuaarit liittyivät työnhakijan tarvittaviin taitoihin. Ideologiset dilemmat asettuivat edellä esiteltyjen tulkintarepertuaariparien välille. Dilemma näyttäytyi erityisen vahvana mielenterveysaiheesta puhumisen tulkintarepertuaareissa. Työnhakuprosessiin ja työnhakijan taitoihin liittyen dilemmat ilmenivät osin selkeinä, mutta myös hiuksenhienoina puheen muutoksina. Tutkielma tarjoaa ymmärrystä mielenterveysongelmien ja työn välisestä suhteesta nykypäivänä Suomessa avartaen näkemystä siitä, kuinka moniulotteisesti aiheesta puhutaan.