Kasvun mahdollistajat ja haasteet pk-yrityksissä

Abstract

Tässä kirjallisuuskatsauksessa on tavoitteena selvittää, mitkä tekijät pk-yritysten johtajat sekä omistajat kokevat haasteeksi yrityksiensä kasvulle, ja mitkä tekijät mahdollistavat kasvua. Tutkimuksessa tarkastellaan kasvua omistajien ja yrityksen näkökulmasta, ja pohditaan kuinka he voivat vaikuttaa kasvuun omalla toiminnallaan. Tutkimus on rajattu pk-yrityksiin eikä siinä erotella nopeasti kasvavia yrityksiä muista pk-yrityksistä. Tarkastelun lähtökohtana on kasvukirjallisuudessa käytetyt teoreettiset mallit. Tutkimuksessa kasvun mahdollistajiksi on tunnistettu yrityksen kasvutavoite, taloudelliset resurssit ja suorituskyky, kansainvälistyminen, joustavuus, taloustilanne, johtajan motivaatio sekä koulutus. Työntekijöiden koulutuksen sekä tuotekehityksen ja innovaation vaikutukset kasvuun ovat tutkimuksen perusteella epäselvät, vaikka viitteitä positiivisesta vaikutuksesta on havaittavissa. Yllättävää on, että tutkimuksessa löydettiin, ettei yhteistyöllä asiakkaiden ja toimittajien kanssa ole positiivista yhteyttä kasvuun. Tutkimuksen perusteella pk-yritysten johtajat ja omistajat kokevat suuriksi kasvuhaasteiksi rekrytoinnin, kilpailun, tuotannontekijäkustannusten kasvun sekä osaavan työvoiman saatavuuden. Keskinkertaisiksi haasteiksi johtajat ja omistajat kokevat rahoituksen, johtamistaidon puuttumisen, kassavirran vaihtelun, regulaation sekä verotuksen. Vähäisiksi haasteiksi tutkimuksessa tunnistettiin toimitiloihin ja kapasiteettiin liittyvät haasteet, tuottojen saaminen sekä kysyntä. Tutkimuksessa esitetään myös toimintaehdotuksia pk-yritysten johtajille ja omistajille mahdollistajien hyödyntämiseksi ja haasteiden minimoimiseksi. Lopuksi tarjotaan jatkotutkimusehdotuksia, ja kehotetaan tulevia tutkimuksia keskittymään pitkittäisiin tutkimuksiin poikkileikkaavien sijasta, jotta kasvun tekijöiden syyseuraussuhteesta saadaan lisää tietoa.