Yrittäminen ja työtila - kuinka erilaiset tilaratkaisut vaikuttavat työn organisointiin
Hakaoja, Joni (2021)
Hakaoja, Joni
2021
Kauppatieteiden maisteriohjelma - Master's Programme in Business Studies
Johtamisen ja talouden tiedekunta - Faculty of Management and Business
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2021-11-17
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202111038132
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202111038132
Tiivistelmä
Kotoa käsin suoritettava etätyöskentely on ollut jatkuvasti kasvava ilmiö 2000-luvulla kehittyvän teknologian mahdollistaessa kommunikoinnin ja tiedon jakamisen paikasta riippumatta. Tutkielmassa tarkastellaan etätyön mahdollistaman työtilan vaikutusta työhön, työn organisointiin ja itsensä johtamiseen ja ilmiötä tutkitaan yksinyrittämisen kontekstissa. Yksinyrittämien ja mikroyrittäjyys ovat etätyön ohella yhä merkittävämpiä ilmiöitä nykypäivän taloudessa ja työelämässä, yrittäjyyden mahdollistaessa vaihtoehtoisen kanavan toteuttaa itseään, tehdä itselle mielekästä työtä ja kehittyä omalla alalla. Yksinyrittäminen ja etätyö on yleisesti nähty edistyksellisinä ilmiöinä, jotka pohjautuvat teknologian kehitykseen ja yksilölähtöiseen työelämän murrokseen. Tutkielmassa käsitelty teoria tuo esiin myös näiden ilmiöiden varjopuolia. Kriittisen näkökulman mukaan yksinyrittäjyys on monelle pakon sanelema vaihtoehto, jossa suuremman työnantajan tarjoaman turvan ja vakauden sijaan liiketoiminnan riskejä ulkoistetaan yksilön kannettavaksi. Etätyön vaikutukset työn tehokkuuteen ja mielekkyyteen, sekä heijastukset vapaa-aikaan ja yleiseen hyvinvointiin eivät ole täysin ymmärrettyjä. Vaikka etätyötä onkin tutkittu paljon, ei uudesta ja muuttuvasta ilmiöstä ole muodostunut kattavaa kuvaa. Tässä tutkielmassa näitä ilmiöitä tarkastellaan teemahaastattelujen pohjalta muodostettujen yrittäjätarinoiden kautta. Tarinoiden avulla tutkitaan, kuinka koti toimii työskentely-ympäristönä yksinyrittäjille. Tutkielmassa tarkastellaan tilaratkaisun vaikutusta myös vapaa-aikaan ja yleiseen hyvinvointiin, ja kartoitetaan nykyiseen ratkaisuun vaikuttaneita taustatekijöitä. Tutkielmassa havaittiin kolme keskeistä tekijää, jotka vaikuttavat kotitoimiston ja etätyön toimivuuteen yksinyrittäjillä; kodin ja sen ympäristön tarjoamat mahdollisuudet, liiketoimintamalli ja yrityksen kehitysvaihe, sekä yksilölliset persoonallisuuspiirteet. Havainnot tukevat osittain aiempaa tutkimusta, ja vahvistavat aiemmassakin tutkimuksessa esiin noussutta näkemystä siitä, että etätyön ja yksinyrittäjyyden kokonaisvaikutuksia on haastava mitata ja havainnoida, eikä ilmiöistä tulisi tehdä liian yksipuolisia johtopäätöksiä ymmärtämättä ensin useita kokonaisuuteen vaikuttavia muuttujia.