”Mummolassa kuuluu olla seinällä ryijy ja duunareiden kahvihuoneessa tyttökalenteri” : Eroottisten tyttökalentereiden saamat merkitykset työpaikoilla

Abstract

Tämän tutkielman tarkoituksena on selvittää, millaisia merkityksiä eroottiset tyttökalenterit saavat työpaikoilla. Tutkimuksen tarkoituksena on myös tuoda työpaikkojen tyttökalenterikulttuuri näkyväksi ja herättää keskustelua aiheesta. Tutkimus tuo julki aineistosta kerättyjä argumentteja sekä tyttökalentereiden puolesta että niitä vastaan. Tämä tutkimus ei ota kantaa siihen, pitäisikö työyhteisöjen kieltää vaiko sallia tyttökalenterit. Sen sijaan tutkimus antaa työkaluja ja näkökulmia päätöksentekoon niin, että kukin yhteisö voi tehdä parhaiten itseään palvelevan päätöksen.

Tutkimusaineisto kerättiin syksyllä 2020 anonyymillä internetkyselylomakkeella, jossa vastaajia pyydettiin kertomaan ajatuksistaan ja kokemuksistaan eroottisista tyttökalentereista heidän entisillä ja nykyisillä työpaikoillaan. Aineistonkeruulomaketta levitettiin eräässä kiinteistöalan yrityksessä, Teollisuusliiton alaisessa opistossa sekä tutkielman kirjoittajan sosiaalisessa mediassa. Aineisto koostui 86 vastauksesta. Analyysimenetelmänä käytettiin aineistolähtöistä, temaattista sisällönanalyysiä ja apuna analysoinnissa käytettiin Atlas.ti-analyysiohjelmaa.

Aineisto purettiin analyysiohjelman avulla koodeiksi, joista muodostettiin temaattisia kartastoja. Kartastojen pohjalta muodostettiin kolme yläteemaa, jotka kuvaavat tyttökalentereiden saamia merkityksiä työpaikoilla. Näitä yläteemoja olivat merkitykset työyhteisön muovaajana, merkitykset työntekijöiden oikeuksien näkökulmasta sekä esteettiset ja käytännölliset merkitykset. Yläteemat koostuivat kahdeksasta eri alateemasta. Näitä alateemoja olivat puolestaan työyhteisöön kuuluminen ja huumori, tyttökalenterit imagon rakentajana, tyttökalenterit kyseenalaistamattomana perinteenä, tyttökalentereiden vaikutukset asenteisiin, tyttökalenterit seksuaalisena häirintänä, neuvottelu yksityisestä ja julkisesta tilasta, esteettiset merkitykset sekä käytännölliset merkitykset. Aineiston perusteella voitiin päätellä, että tyttökalenterit ovat työpaikoilla laajalle levinnyt ilmiö ja että niitä löytyy lähes jokaisen toimialan työpaikoilta. Kalentereilla nähtiin olevan sekä positiivisiksi, negatiivisiksi että neutraaleiksi miellettyjä merkityksiä.