Strategisen johtamisen haasteet nopeasti esille nousevissa tilanteissa : case Tornion järjestelykeskus
Koskela, Janne (2021)
2021
Hallintotieteiden maisteriohjelma - Master's Programme in Administrative Studies
Johtamisen ja talouden tiedekunta - Faculty of Management and Business
This publication is copyrighted. Only for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2021-05-06
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202104142958
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202104142958
Tiivistelmä
Turvapaikanhakijoiden määrä lähti voimakkaaseen nousuun 2015 kesän ja syksyn aikana. Valtioneuvosto teki 17.9.2015 päätöksen järjestelykeskuksen perustamisesta. Järjestelykeskus perustettiin Tornioon ja järjestelykeskus aloitti toimintansa 22.9.2015 klo 10:00.
Pro gradu -tutkielma tarkastelee strategisen johtamisen näkökulmasta nopeasti esille nousevaa tilannetta. Tarkastelu tehdään tapaustutkimuksena, Tornion järjestelykeskuksen kautta, sekä hyödyntäen teoreettista viitekehystä. Teoreettisena viitekehyksenä on strategisen johtamisen näkökulma sekä kompleksisuusajattelusta mahdollisesti saatavat hyödyt nopeasti esille nouseviin tilanteisiin strategisen johtamisen näkökulmasta.
Tutkimus on hallintotieteellinen ja kvalitatiivinen tapaustutkimus. Aineisto on kerätty teemahaastattelemalla kuusi (6) eri strategisen tason toimijaa, joilla kaikilla oli keskeinen ja aktiivinen rooli strategisessa johtamisessa järjestelykeskukseen liittyen. Tutkimuksen teoreettinen viitekehys muodostuu strategisen johtamisen ja kompleksisuusajattelun lähdekirjallisuudesta.
Tutkimuksessa käydään läpi perinteisen strategisen johtamisen lisäksi kompleksisuusajattelua ja tutkitaan, voidaanko sen avulla saada lisää työkaluja käytettäväksi.
Tutkimus tulee olemaan hyvää lukumateriaalia niin strategisella kuin operatiivisellakin tasolla toimiville, jotka joutuvat aktiiviseen rooliin nopeasti esille nouseviin tilanteisiin.
Pro gradu -tutkielma tarkastelee strategisen johtamisen näkökulmasta nopeasti esille nousevaa tilannetta. Tarkastelu tehdään tapaustutkimuksena, Tornion järjestelykeskuksen kautta, sekä hyödyntäen teoreettista viitekehystä. Teoreettisena viitekehyksenä on strategisen johtamisen näkökulma sekä kompleksisuusajattelusta mahdollisesti saatavat hyödyt nopeasti esille nouseviin tilanteisiin strategisen johtamisen näkökulmasta.
Tutkimus on hallintotieteellinen ja kvalitatiivinen tapaustutkimus. Aineisto on kerätty teemahaastattelemalla kuusi (6) eri strategisen tason toimijaa, joilla kaikilla oli keskeinen ja aktiivinen rooli strategisessa johtamisessa järjestelykeskukseen liittyen. Tutkimuksen teoreettinen viitekehys muodostuu strategisen johtamisen ja kompleksisuusajattelun lähdekirjallisuudesta.
Tutkimuksessa käydään läpi perinteisen strategisen johtamisen lisäksi kompleksisuusajattelua ja tutkitaan, voidaanko sen avulla saada lisää työkaluja käytettäväksi.
Tutkimus tulee olemaan hyvää lukumateriaalia niin strategisella kuin operatiivisellakin tasolla toimiville, jotka joutuvat aktiiviseen rooliin nopeasti esille nouseviin tilanteisiin.