Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
Trepo
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Kandidaatintutkielmat
  • Näytä viite
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Kandidaatintutkielmat
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Turvallisuusjohtamiseen liittyvät taustatekijät kuolemaan johtaneissa työtapaturmissa

Helenius, Ronja (2021)

 
Avaa tiedosto
HeleniusRonja.pdf (506.1Kt)
Lataukset: 



Helenius, Ronja
2021

Kauppatieteiden kandidaattiohjelma - Bachelor's Programme in Business Studies
Johtamisen ja talouden tiedekunta - Faculty of Management and Business
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2021-02-17
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202102011843
Tiivistelmä
Työtapaturmia sattuu Suomessa vuosittain noin 130 000, ja niiden vaikutukset kohdistuvat niin työntekijöihin, yrityksiin kuin yhteiskuntaankin. Työtapaturmat aiheuttavat erityisesti huomattavia taloudellisia kustannuksia, mutta niiden vaikutukset voivat olla myös henkisiä, fyysisiä ja sosiaalisia. Työtapaturmien torjumisen kannalta merkittävää on ymmärtää, mitkä tekijät ovat vaikuttaneet työtapaturmien taustalla, minkä vuoksi aiheen tutkiminen on tärkeää.

Tässä kandidaatintutkielmassa tarkastellaan turvallisuusjohtamisen puutteiden vaikutusta kuolemaan johtaneisiin työtapaturmiin. Tutkimuksessa selvitetään, minkälaisia turvallisuusjohtamiseen liittyviä taustatekijöitä kuolemaan johtaneissa työpaikkatapaturmissa on esiintynyt ja miten turvallisuusjohtamista voidaan kehittää kuolemaan johtaneiden työtapaturmien ehkäisemiseksi.

Tutkimus on tehty dokumenttianalyysinä Tapaturmavakuutuskeskuksen laatimien työpaikkaonnettomuuksien tutkintaraporttien, eli TOT-raporttien pohjalta. Tutkimuksessa on analysoitu 22 TOT-raporttia vuosilta 2013–2019.

Tutkimuksessa havaittiin, että yleisimmät turvallisuusjohtamiseen liittyvät taustatekijät liittyivät puutteisiin työn valvonnassa sekä riskien tunnistamisessa ja arvioinnissa. Puutteita esiintyi myös työn suunnittelussa ja muutosten hallinnassa, työn ohjeistuksessa ja perehdytyksessä, turvallisuustoiminnan ja riskienhallinnan toteuttamisessa sekä viestinnässä ja kommunikoinnissa. Tutkimuksessa esiintyi myös kaksi yksittäistä turvallisuusjohtamiseen liittyvää taustatekijää, jotka liittyivät poikkeaviin turvallisuusasenteisiin sekä puutteisiin työterveydessä.

Turvallisuusjohtamisen kehittämisessä nousi erityisesti esiin systemaattisen ja suunnitellun turvallisuusjohtamisen ja riskienhallinnan merkitys. Yritysten tulisi panostaa riskienhallintaprosessin kaikkiin vaiheisiin ja antaa turvallisuusjohtamiselle riittävät resurssit. Toimivan turvallisuuskulttuurin luomiseksi on myös tärkeää, että turvallisuustoiminta koskettaa yrityksen kaikkien työntekijöiden jokapäiväistä toimintaa.
Kokoelmat
  • Kandidaatintutkielmat [10267]
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

TekijätNimekkeetTiedekunta (2019 -)Tiedekunta (- 2018)Tutkinto-ohjelmat ja opintosuunnatAvainsanatJulkaisuajatKokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste