Toimistokoiran vaikutus työhyvinvointiin

Abstract

Yhä kiristyvät työelämän vaatimukset, kiire ja jatkuva tehokkuusajattelu haastavat käsityksen työhyvinvoinnista ja sen tukemisen tavoista. Samalla käsitys työhyvinvoinnin tukemisesta ainoastaan fyysisen hyvinvoinnin näkökulmasta on väistynyt kokonaisvaltaisemman lähestymistavan tieltä, jossa työhyvinvointi hahmotetaan niin fyysisen, psyykkisen kuin sosiaalisen hyvinvoinnin näkökulmasta. Työhyvinvoinnin tukeminen on tärkeää niin yksilön hyvinvoinnin, yritysten tuloksellisuuden kuin koko yhteiskunnan kilpailukyvyn kannalta. Jatkuvasti liikkeessä oleva työelämä tarvitsee uusia ideoita ja innovaatioita työhyvinvoinnin parantamiseen.

Tutkimuksessa tarkastellaan toimistokoiran potentiaalia työhyvinvoinnin kontekstissa kahden tutkimuskysymyksen avulla: Kuinka suomalainen uutismedia uutisoi toimistokoirista sekä minkälaisia työhyvinvointivaikutuksia toimistokoirilla uutisjuttujen mukaan on. Toimistokoiran työhyvinvointivaikutuksia hahmotetaan suomalaisen uutismedian tuottamien toimistokoira-aiheisten uutisten avulla. Uutisten konkreettisia kokemuksia hahmotetaan teoriaohjaavan sisällönanalyysin avulla. Löydettyjä havaintoja peilataan työhyvinvoinnin osa-alueisiin sekä aikaisempaan tutkimukseen työelämästä sekä toimistokoirista. Samalla luodaan katsaus suomalaisen uutismedian tapaan uutisoida toimistokoirista.

Tutkimuksen tulokset osoittavat, että toimistokoirilla on työhyvinvointia lisäävä vaikutus. Toimistokoira vaikuttaa niin fyysiseen, psyykkiseen kuin sosiaaliseen työhyvinvoinnin osa-alueeseen. Lisäksi koiran tuominen toimistoon näyttäisi lisäävän muun muassa työhön sitoutumista sekä helpottavan työn ja muun elämän yhteensovittamista. Toimistokoiran työhyvinvointivaikutukset yltävät laajasti työyhteisöön. Myös uutisointi toimistokoirista on varsin myönteistä sekä kannustavaa. Toimistokoirien tuottamat negatiiviset vaikutukset olivat niin aineistossa kuin aikaisemmassa tutkimuskirjallisuudessakin marginaalisessa asemassa. Tulosten perusteella voidaan todeta, että toimistokoiralla on paikkansa työhyvinvoinnin kohentajana. Koiran tuominen toimistoon vaatii työyhteisön hyväksynnän, selkeät toimintaperiaatteet sekä koiran hyvinvoinnin huomioimisen.