Yleisten kirjastojen työpaikat työpaikkailmoitusten valossa
Harju, Maiju (2020)
2020
Informaatiotutkimuksen ja interaktiivisen median maisteriohjelma - Master's Programme in Information Studies and Interactive Media
Informaatioteknologian ja viestinnän tiedekunta - Faculty of Information Technology and Communication Sciences
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2020-09-14
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202009016820
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202009016820
Tiivistelmä
Yleisten kirjastojen toimintaa säätelevä laki yleisistä kirjastoista muuttui vuoden 2017 alusta alkaen, ja uuden lain mukaan kirjastoihin voidaan aiempaa vapaammin rekrytoida muitakin kuin kirjastoalan koulutuksen saaneita työntekijöitä. Tässä tutkimuksessa selvitetään, miltä yleisten kirjastojen työpaikat näyttävät työpaikkailmoitusten valossa. Halutaanko, että henkilökunnalla on kirjastoalan koulutus? Mitä osaamista henkilökunnalta toivotaan? Mitä muuta työpaikkailmoitukset kertovat yleisten kirjastojen työpaikoista?
Tutkimusta varten kerättiin syksyllä 2019 julkaistut yleisten kirjastojen työpaikkailmoitukset TE-palveluiden verkkosivuilta, ja niitä kertyi tutkimusaikana 107 kpl. Ilmoitukset analysoitiin sisällönanalyysin keinoin ja niistä poimittiin tutkimuksen kannalta olennaiset tiedot. Saadut tiedot ryhmiteltiin aikaisempaan tutkimukseen pohjautuen teemoittain.
Tutkimuksessa huomattiin, että yleisissä kirjastoissa toivotaan työnhakijoilta kirjastoalan koulutusta: yhteensä 74 prosentissa ilmoituksista kirjastoalan koulutus vaaditaan tai se on eduksi. Kuitenkin johtajalla tai esimiehellä voi useammin olla muukin kuin kirjastoalan koulutus: näissä työpaikkailmoituksissa vastaava luku oli vain 50 %. Hakijoilta toivotaan eniten peruskirjastotyöhön (esim. lainaamiseen ja palauttamiseen) liittyvää osaamista sekä erilaisten kielten osaamista. Vuorovaikutustaitoja ja sosiaalisia taitoja arvostetaan sekä kehittämiseen ja viestintään ja markkinointiin liittyvää osaamista. Henkilökohtaisilta ominaisuuksiltaan hakijan tulisi olla itsenäinen, oma-aloitteinen ja aktiivinen.
Useimmiten ilmoituksissa luetellut työtehtävät liittyivät palveluntarjontaan ja julkiseen ohjelmantuotantoon, kuten tapahtumiin ja aineiston esittelyyn (esim. kirjavinkkauksiin). Myös aineiston saatavuudesta huolehtiminen (esim. lainaus ja palautus) korostuvat työtehtävissä. Maantieteellisesti ilmoitukset jakautuivat ympäri Suomea, mutta eniten ilmoituksia oli pääkaupunkiseudulta ja muualta Uudeltamaalta. Enimmäkseen yleisten kirjastojen avoinna olevat työpaikat ovat vakinaisia ja kokoaikaisia.
Tutkimusta varten kerättiin syksyllä 2019 julkaistut yleisten kirjastojen työpaikkailmoitukset TE-palveluiden verkkosivuilta, ja niitä kertyi tutkimusaikana 107 kpl. Ilmoitukset analysoitiin sisällönanalyysin keinoin ja niistä poimittiin tutkimuksen kannalta olennaiset tiedot. Saadut tiedot ryhmiteltiin aikaisempaan tutkimukseen pohjautuen teemoittain.
Tutkimuksessa huomattiin, että yleisissä kirjastoissa toivotaan työnhakijoilta kirjastoalan koulutusta: yhteensä 74 prosentissa ilmoituksista kirjastoalan koulutus vaaditaan tai se on eduksi. Kuitenkin johtajalla tai esimiehellä voi useammin olla muukin kuin kirjastoalan koulutus: näissä työpaikkailmoituksissa vastaava luku oli vain 50 %. Hakijoilta toivotaan eniten peruskirjastotyöhön (esim. lainaamiseen ja palauttamiseen) liittyvää osaamista sekä erilaisten kielten osaamista. Vuorovaikutustaitoja ja sosiaalisia taitoja arvostetaan sekä kehittämiseen ja viestintään ja markkinointiin liittyvää osaamista. Henkilökohtaisilta ominaisuuksiltaan hakijan tulisi olla itsenäinen, oma-aloitteinen ja aktiivinen.
Useimmiten ilmoituksissa luetellut työtehtävät liittyivät palveluntarjontaan ja julkiseen ohjelmantuotantoon, kuten tapahtumiin ja aineiston esittelyyn (esim. kirjavinkkauksiin). Myös aineiston saatavuudesta huolehtiminen (esim. lainaus ja palautus) korostuvat työtehtävissä. Maantieteellisesti ilmoitukset jakautuivat ympäri Suomea, mutta eniten ilmoituksia oli pääkaupunkiseudulta ja muualta Uudeltamaalta. Enimmäkseen yleisten kirjastojen avoinna olevat työpaikat ovat vakinaisia ja kokoaikaisia.