Osaamisen määrittäminen ohjelmistotuotannossa

Abstract

Tutkimuksessa tarkastellaan osaamisen määrittämistä ohjelmistotuotannossa. Osaaminen on tärkeä, ellei tärkein resurssi ohjelmistotuotannossa. Jotta tätä resurssia voidaan johtaa, täytyy sitä pystyä mittaamaan ja määrittämään. Kandidaatintyössä lähdetään tarkastelemaan osaamista, sen osatekijöitä ja määrittämiskeinoja ohjelmistotuotannossa. Osaamista ohjelmistotuotannossa tarkastellaan pehmeiden ja teknisten taitojen näkökulmasta. Ohjelmistotuotannon osaamisen määrittämisessä pohditaan, millaisia erityispiirteitä ja mitä yhteistä osaamisen määrittämisessä ohjelmistotuotannossa ja osaamisen määrittämisessä yleisesti on. Kandidaatintyön tavoite on luoda selkeä kokonaisuus osaamisen määrittämisestä ohjelmistotuotannossa ja erityisesti pohtia sen erityispiirteitä. Kandidaatintyö on kirjallisuuskatsaus. Aineisto koostuu kirjoista, artikkeleista ja diplomitöistä. Materiaalia haettiin Andorin ja Google Scholarin avulla. Yleisellä tasolla osaamisesta ja osaamisen määrittämisestä on kirjoitettu paljon. Osaamisen määrittämisestä kirjoitetaan usein osaamisen johtamista käsittelevissä kirjoissa. Tärkeistä ohjelmistotuotannon teknisistä ja pehmeistä taidoista on tehty muutamia kyselytutkimuksia. Osaamisen määrittämisestä ohjelmistotuotannossa on kirjoitettu vähän. Materiaalin vähäisyyden takia aihetta käsitellään teoreettisella tasolla ja hyödyntäen paljon pohdintaa. Osaamiselle ohjelmistotuotannossa löytyy paljon erityispiirteitä. Tietyt pehmeät taidot ilmenevät useissa kyselytutkimuksissa, kuten ryhmätyöskentelytaidot, ongelmanratkaisutaidot ja viestintätaidot. Tärkeistä teknisistä taidoista ohjelmistotuotannossa löydetään, joitakin yhteisiä piirteitä, kuten tekniset taidot usein käsittelevät tietokoneita, ohjelmointia ja ohjelmointitekniikoita. Tätä tietoa voidaan hyödyntää, kun lähdetään määrittämään osaamista ohjelmistotuotannossa. Osaamisen määrittämisessä ohjelmistotuotannossa havaitaan muutamia erityispiirteitä. Havaitaan, että toimintaympäristönä ohjelmistotuotanto on nopeasti muuttuva, joka voi aiheuttaa erityisesti teknisten taitojen nopeaa muuttumista, joka taas voi aiheuttaa puutteita osaamisessa. Havaitaan myöskin, että tietyt pehmeät taidot ja teknisten taitojen kokonaisuudet oli koettu kyselytutkimuksissa tärkeiksi. Tätä tietoa voidaan hyödyntää osaamisen määrittämisen suuntaamisessa ohjelmistotuotannossa. Osaamisen määrittämisessä yleisesti ja ohjelmistotuotannossa havaitaan yhteisiä piirteitä. Pohdinnan lopputuloksena päädytään siihen, että yleisesti käytetyt osaamisen määrittämisen keinot toimivat myöskin ohjelmistotuotannossa. Tarvetta jatkotutkimukselle on.