Mihin työelämä on menossa? Tutkimuksen näkökulmia

Abstract

Artikkelikokoelmassa etsitään vastausta kysymykseen ”Mihin työelämä on menossa?” lujasti tutkimuksiin tukeutuen. Työelämän tilaan, muutoksiin ja kehittymiseen vaikuttavat monet tekijät lähtien globaaleista ilmiöistä työpaikkakohtaisiin tapahtumiin ja toimenpiteisiin. Kirja tarkastelee työelämän kehitysilmiöitä monitasoisesti kattaen niin muutoksen rakenteelliset kehityskulut, työvoimapolitiikan roolin, organisaatiokohtaiset käytännöt kuin yksilöiden kokemuksetkin. Kirjassa on vahvasti mukana hyödyntämisnäkökulma. Työelämän tutkimus tuottaa arvokasta tietoa niin työpaikoille kuin työelämäasioita käsitteleville päätöksentekijöille.

Sisällys:

Esipuhe

1 Johdanto..... 11 Tuula Heiskanen

2 Työn ja työelämän tutkimuksen muuttuvat maailmat..... 21 Harri Melin & Tiina Saari

3 Tutkimuksen lähestymistavat työelämän tutkimuskeskuksessa..... 49 Satu Kalliola

4 Tutkimus ja työvoimapolitiikka..... 83 Simo Aho

5 Työelämän muutokset ajassamme..... 139 Pasi Pyöriä, Satu Ojala & Jouko Nätti

6 Dialogisella kehittämisellä tuloksellisuutta, työelämän laatua ja uudistumista..... 171 Sirpa Syvänen, Kaija Loppela, Kati Tikkamäki

7 Työstressi ja siitä palautuminen: Katsaus alan tutkimuksen kehitykseen..... 217 Ulla Kinnunen

8 Työelämän vuorovaikutuksen tutkimus..... 245 Teija Ahopelto, Sakari Ilomäki, Aija Logren, Hanna-Leena Ristimäki, Sanni Tiitinen & Johanna Ruusuvuori

9 Ikkunoita työelämän tasa-arvoon sukupuolen näkökulmasta..... 267 Päivi Korvajärvi & Tuula Heiskanen

10 Näyttöön perustuva politiikka – odotukset ja tutkijan vastuu?..... 303 Pertti Koistinen

11 Hei Siri, millainen on työelämän tutkijoiden työn tulevaisuus?..... 327 Anu Järvensivu

12 Lopuksi: Tutkimustieto työelämän käytännöiksi..... 363 Tuula Heiskanen

Liite: Kuinkas se kaikki alkoikaan? Muistelua Tampereen yliopiston Työelämän tutkimuskeskuksen varhaisvaiheista (1985–1994) Pekka Kämäräinen

In this edited book, the authors seek answers to the question “What is the future of working life?” with research-based approaches. The state of working life and its changes and development are affected by many factors starting from global phenomena to workplace level events, actions and procedures. The book examines working life trends on multiple levels covering structural development paths, the role of labor policy, organizational practices and subjective experiences of individuals. Working life research produces valuable information which is beneficial both at workplace level and at the use of decision-makers who regulate working life matters.