Yksinyrittäjät yhteisöllisessä työtilassa: tutkimus yksinyrittäjien voimavaroista ja sosiaalisista verkostoista

Abstract

Tutkielman tarkoituksena oli selvittää työn voimavarojen, verkostojen ja sosiaalisten voimavarojen merkityksiä yksinyrittäjille, jotka työskentelevät yhteisöllisessä työtilassa. Tutkimuksessa tarkasteltiin, millaista on työskentely yhteisöllisessä työtilassa ja miten yhteisöllisessä työtilassa työskentely mahdollisesti vaikuttaa yksinyrittäjien työskentelyyn, voimavaroihin ja yritystoiminnan menestyksellisyyteen. Tutkimuksen tavoitteena oli vastata kysymykseen, miten yksinyrittäjän voimavarat ja verkostot vaikuttavat yksinyrittäjän työskentelyyn ja hyvinvointiin. Tavoitteena oli tuottaa tietoa yksinyrittäjien työn, yritystoiminnan ja hyvinvoinnin tukemiseksi.

Tutkimuksen keskeisimpinä käsitteinä olivat yksinyrittäjyys, yhteisölliset työtilat, työelämän vuorovaikutus ja verkostot sekä työn ja yritystoiminnan voimavarat. Käsitteitä käytettiin tutkimuskysymyksen muodostamiseen, tutkimusaineiston keräämiseen ja analysointiin sekä tulosten raportointiin. Tutkimusaineisto kerättiin haastattelemalla yhdeksää yksinyrittäjää kahdessa erillisessä yhteisöllisessä työtilassa. Haastattelumuotona oli teemahaastattelu ja tutkimusmenetelmänä teoriaohjaava sisällönanalyysi. Tutkimusaineisto analysoitiin teemoittelua ja tyypittelyä käyttäen.

Tutkimustulosten mukaan yksinyrittäjän voimavaroilla, muiden tuella ja sosiaalisilla yrittäjäverkostoilla on myönteinen vaikutus yksinyrittäjän työskentelyyn, yritystoiminnan menestyksellisyyteen ja yrittäjän hyvinvointiin. Lisäksi yksinyrittäjän voimavaroilla näyttää olevan tärkeä merkitys yksinyrittäjän jaksamiselle, hyvinvoinnille ja yritystoiminnan menestymiselle. Tutkimuksen perusteella näyttää siltä, että fyysisellä työtilalla on merkitystä yksinyrittäjän hyvinvoinnille ja yritystoiminnalle. Haastateltavien mukaan yhteisöllisen työtilan sosiaaliset kontaktit ja verkostot ovat merkittäviä yksinyrittäjälle. Yhteisöllisen työtilan jäsenten ja muiden yrittäjien tuki on tärkeää yksinyrittäjän voimavaroille, liiketoiminnalle ja hyvinvoinnille. Yksinyrittäjät kokivat myös läheisten tuen yritystoiminnalle merkitykselliseksi.

Tämän tutkimuksen perusteella yksinyrittäjän työn voimavarat muodostuvat sosiaalisista verkostoista, henkilökohtaisista voimavaroista ja fyysisestä työympäristöstä. Yksinyrittäjällä on myös työhön liittyviä vaatimuksia, jotka muodostuvat epäsäännöllisestä työajasta ja työn hallinnan haasteista, palautteen puutteesta, oman ammatillisen kehityksen näköalattomuudesta, riittämättömästä toimeentulosta, heikosta sosiaaliturvasta ja haasteista loman pitämisessä. Lisäksi yrittäjillä oli kokemuksia korkeakouluopintojen riittämättömyydestä yrittäjävalmiuksien antamiseen. Osaan yksinyrittäjän työn voimavaroista ja vaatimuksista yrittäjä voi itse vaikuttaa, kuten ammatillisen osaamisen ja yrittäjävalmiuksien kehittämiseen. Myös yhteiskunnan tulisi voimallisemmin ja konkreettisemmin tukea yksinyrittäjiä heidän työn vaatimusten osalta. Yhteisöllisten työtilojen kaltaisilla fyysisillä toimitiloilla ja niiden tarjoamilla sosiaalisilla verkostoilla on tärkeä rooli yksinyrittäjän voimavarojen tukemisessa. Jatkotutkimusaiheena voisi olla tutkimuksen laajentaminen sellaisiin perinteisiin ammatteihin, joissa toimitaan rinnakkain yksinyrittäjänä samassa toimitilassa.