Sisäinen tarkastus ja riskienhallinta voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa : case : Tampereen seurakuntayhtymä
Puuska, Karolina (2018)
2018
Hallintotieteiden tutkinto-ohjelma - Degree Programme in Administrative Studies
Johtamiskorkeakoulu - Faculty of Management
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2018-05-02
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:uta-201805031619
https://urn.fi/URN:NBN:fi:uta-201805031619
Tiivistelmä
Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot pyrkivät toiminnassaan vaikuttamaan myönteisellä tavalla ympäröivään yhteiskuntaan. Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, millaista sisäistä tarkastusta ja riskienhallintaa toteutetaan voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa. Lisäksi tutkimuksen tarkoituksena on saavuttaa tietoa siitä, millaista merkitystä ja lisäarvoa sisäinen tarkastus ja riskienhallinta tuottavat voittoa tavoittelemattomille organisaatioille.
Tutkimuksen kohdeorganisaatioksi on valittu Tampereen seurakuntayhtymä. Valinnan perusteena on aiheen ajankohtaisuus Tampereen seurakuntayhtymässä. Tampereen seurakuntayhtymä voittoa tavoittelemattomana julkisena luottamushenkilöorganisaationa kehittää tutkimuksen kirjoittamisajankohtana keväällä 2018 kokonaisvaltaista riskienhallintaansa riskirekisterityöskentelyn kautta. Tampereen seurakuntayhtymässä muodostettu riskirekisteri edustaa pioneerityötä suomalaisella seurakuntakentällä riskienhallinnan näkökulmasta.
Teoreettinen viitekehys tässä tutkimuksessa muodostetaan sisäisen tarkastuksen ja kokonaisvaltaisen riskienhallinnan mallien ympärille. Sisäistä tarkastusta kuvataan tutkimuskirjallisuuden perusteella yleisesti. Kokonaisvaltaisen riskienhallinnan kentältä on nostettu kaksi mallia, COSO-ERM ja STOPE -mallit, joiden pohjalta on vielä muodostettu kolmas, voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden kontekstiin soveltuva kokonaisvaltaisen riskienhallinnan yhteenveto -malli.
Tutkimuksen aineisto koostuu kahdesta osasta. Ensimmäisen osan muodostaa Tampereen seurakuntayhtymästä kerätty haastatteluaineisto. Toisena osana on Tampereen seurakuntayhtymästä saatu, riskirekisterityöskentelyyn liittyvä kirjallinen materiaali.
Tutkimuksen tuloksena todetaan, että sisäistä tarkastusta ei ole omana yksikkönään Tampereen seurakuntayhtymässä. Sen sijaan kokonaisvaltaista riskienhallintaa kehitetään ja toteutetaan organisoiduin ja yksityiskohtaisin menetelmin. Lisäksi tutkimustuloksena todetaan, että kokonaisvaltainen riskienhallintatyöskentely tuottaa seuraavia merkityksiä voittoa tavoittelemattomalle organisaatiolle: läpinäkyvyys, puheeksi ottaminen, lisäarvo, prosessien avaaminen sekä maineriskin mahdollinen välttäminen.
Tutkimuksen kohdeorganisaatioksi on valittu Tampereen seurakuntayhtymä. Valinnan perusteena on aiheen ajankohtaisuus Tampereen seurakuntayhtymässä. Tampereen seurakuntayhtymä voittoa tavoittelemattomana julkisena luottamushenkilöorganisaationa kehittää tutkimuksen kirjoittamisajankohtana keväällä 2018 kokonaisvaltaista riskienhallintaansa riskirekisterityöskentelyn kautta. Tampereen seurakuntayhtymässä muodostettu riskirekisteri edustaa pioneerityötä suomalaisella seurakuntakentällä riskienhallinnan näkökulmasta.
Teoreettinen viitekehys tässä tutkimuksessa muodostetaan sisäisen tarkastuksen ja kokonaisvaltaisen riskienhallinnan mallien ympärille. Sisäistä tarkastusta kuvataan tutkimuskirjallisuuden perusteella yleisesti. Kokonaisvaltaisen riskienhallinnan kentältä on nostettu kaksi mallia, COSO-ERM ja STOPE -mallit, joiden pohjalta on vielä muodostettu kolmas, voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden kontekstiin soveltuva kokonaisvaltaisen riskienhallinnan yhteenveto -malli.
Tutkimuksen aineisto koostuu kahdesta osasta. Ensimmäisen osan muodostaa Tampereen seurakuntayhtymästä kerätty haastatteluaineisto. Toisena osana on Tampereen seurakuntayhtymästä saatu, riskirekisterityöskentelyyn liittyvä kirjallinen materiaali.
Tutkimuksen tuloksena todetaan, että sisäistä tarkastusta ei ole omana yksikkönään Tampereen seurakuntayhtymässä. Sen sijaan kokonaisvaltaista riskienhallintaa kehitetään ja toteutetaan organisoiduin ja yksityiskohtaisin menetelmin. Lisäksi tutkimustuloksena todetaan, että kokonaisvaltainen riskienhallintatyöskentely tuottaa seuraavia merkityksiä voittoa tavoittelemattomalle organisaatiolle: läpinäkyvyys, puheeksi ottaminen, lisäarvo, prosessien avaaminen sekä maineriskin mahdollinen välttäminen.