Case-tutkimus johdon laskentatoimesta born global -yrityksessä
Alanko, Heta (2018)
2018
Kauppatieteiden tutkinto-ohjelma - Degree Programme in Business Studies
Johtamiskorkeakoulu - Faculty of Management
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2018-03-27
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:uta-201803291473
https://urn.fi/URN:NBN:fi:uta-201803291473
Tiivistelmä
Pienen, nuoren ja kansainvälisen yhdistelmä on tämän päivän yrityskentässä yhä yleisempi ilmiö. Niin kutsutut born global -yritykset kiinnostavat suuren kasvuja työllistämispotentiaalinsa vuoksi sekä tutkijoita että käytännön toimijoita. Johdon laskentatoimen osalta tutkimus ei kuitenkaan ole vielä levinnyt born global -kontekstiin asti, vaikka aikaisemmat tutkimukset ovat todistaneet johdon laskentatoimen olevan merkittävässä roolissa yrityksen suorituskyvyn ja menestyksen kannalta. Puuttuva tutkimustieto estää johdon laskentatoimen kehittämisen born global -kontekstissa niin teorian kuin käytännön tasolla.
Toimintaanalyyttista tutkimusotetta soveltavan tutkielman päätavoite on lisätä ymmärrystä siitä, minkälaista johdon laskentatoimi on born global -yrityksissä. Tutkielman teoreettisen viitekehyksen muodostavat resurssipohjainen näkemys, teoria born global -yrityksistä sekä aiemmat tutkimukset johdon laskentatoimesta pienissä yrityksissä ja startup-yrityksissä, joiden erityistapauksena born global -yritys voidaan nähdä. Koska aihetta ei ollut aikaisemmin juurikaan tutkittu, toteutettiin tutkielma yhden yrityksen etnografisena case-tutkimuksena. Aineisto kerättiin pääasiassa case-yrityksen johtoa haastatellen ja havainnoiden. Tutkijan työntekijärooli case-yrityksessä mahdollisti ilmiön syvällisen tarkastelun organisaation sisäpuolelta.
Tutkimustulokset tuovat ilmi, että born global -konteksti vaikuttaa vahvasti siihen, minkälaista johdon laskentatoimi case-yrityksessä on. Nuoren iän, pienen koon ja kansainvälisyyden ohella tunnistettiin voimakkaiden kasvutavoitteiden, rajallisten resurssien, epävarman toimintaympäristön sekä rahoittajien vaikuttavan merkittävästi johdon laskentatoimeen case-yrityksessä. Tarkastellessa havaintoja aikaisempien tutkimustulosten valossa havaittiin monia samankaltaisuuksia käytetyissä menetelmissä. Kuitenkin myös eroja löydettiin, kuten kasvun painottaminen kassavirtapositiivisuuden kustannuksella ja ulkopuolisten sidosryhmien vaikutus johdon laskentatoimen menetelmiin. Koska kyseessä on yhden yrityksen case-tutkimus, ei tutkimustuloksia suoraan voida yleistää tutkitun kontekstin ulkopuolelle. Voidaan kuitenkin tehdä varovainen oletus siitä, että vastaavia samankaltaisuuksia aiempien tutkimustulosten kanssa on todennäköisesti löydettävissä myös muista pienistä born global -yrityksistä erityisesti silloin, kun tunnistetut kontekstitekijät toistuvat samanlaisina. Tutkimustulokset täydentävät tunnistettua tutkimusaukkoa johdon laskentatoimen tutkimuksessa ja yhdistettynä aiempiin tutkimustuloksiin sekä lisäävät ymmärrystä born global -kontekstin mahdollisista vaikutuksista johdon laskentatoimeen että luovat mielenkiintoisen pohjan laajemmille jatkotutkimuksille aiheesta.
Toimintaanalyyttista tutkimusotetta soveltavan tutkielman päätavoite on lisätä ymmärrystä siitä, minkälaista johdon laskentatoimi on born global -yrityksissä. Tutkielman teoreettisen viitekehyksen muodostavat resurssipohjainen näkemys, teoria born global -yrityksistä sekä aiemmat tutkimukset johdon laskentatoimesta pienissä yrityksissä ja startup-yrityksissä, joiden erityistapauksena born global -yritys voidaan nähdä. Koska aihetta ei ollut aikaisemmin juurikaan tutkittu, toteutettiin tutkielma yhden yrityksen etnografisena case-tutkimuksena. Aineisto kerättiin pääasiassa case-yrityksen johtoa haastatellen ja havainnoiden. Tutkijan työntekijärooli case-yrityksessä mahdollisti ilmiön syvällisen tarkastelun organisaation sisäpuolelta.
Tutkimustulokset tuovat ilmi, että born global -konteksti vaikuttaa vahvasti siihen, minkälaista johdon laskentatoimi case-yrityksessä on. Nuoren iän, pienen koon ja kansainvälisyyden ohella tunnistettiin voimakkaiden kasvutavoitteiden, rajallisten resurssien, epävarman toimintaympäristön sekä rahoittajien vaikuttavan merkittävästi johdon laskentatoimeen case-yrityksessä. Tarkastellessa havaintoja aikaisempien tutkimustulosten valossa havaittiin monia samankaltaisuuksia käytetyissä menetelmissä. Kuitenkin myös eroja löydettiin, kuten kasvun painottaminen kassavirtapositiivisuuden kustannuksella ja ulkopuolisten sidosryhmien vaikutus johdon laskentatoimen menetelmiin. Koska kyseessä on yhden yrityksen case-tutkimus, ei tutkimustuloksia suoraan voida yleistää tutkitun kontekstin ulkopuolelle. Voidaan kuitenkin tehdä varovainen oletus siitä, että vastaavia samankaltaisuuksia aiempien tutkimustulosten kanssa on todennäköisesti löydettävissä myös muista pienistä born global -yrityksistä erityisesti silloin, kun tunnistetut kontekstitekijät toistuvat samanlaisina. Tutkimustulokset täydentävät tunnistettua tutkimusaukkoa johdon laskentatoimen tutkimuksessa ja yhdistettynä aiempiin tutkimustuloksiin sekä lisäävät ymmärrystä born global -kontekstin mahdollisista vaikutuksista johdon laskentatoimeen että luovat mielenkiintoisen pohjan laajemmille jatkotutkimuksille aiheesta.