Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
Trepo
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto
  • Näytä viite
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Työmotivaatioprofiilit terveydenhuollon ammattilaisilla : yhteydet työtyytyväisyyteen ja työyhteisökäyttäytymiseen

Smolander, Taru (2017)

 
Tweet refworks
 
Avaa tiedosto
GRADU-1508507377.pdf (863.3Kt)
Lataukset: 



Smolander, Taru
2017

Psykologian tutkinto-ohjelma - Degree Programme in Psychology
Yhteiskuntatieteiden tiedekunta - Faculty of Social Sciences
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2017-10-13
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi:uta-201710202618
Tiivistelmä
Työmotivaatiotutkimus on perinteisesti keskittynyt syrjäyttämisilmiön tarkasteluun, eli selvittämään sitä, vähentävätkö ulkoiset kannustimet (ns. kontrolloitu motivaatio) sisäsyntyistä (ns. autonomista) motivaatiota. Suurimmassa osassa aiempia motivaatiotutkimuksia lähestymistapa on ollut muuttujakeskeinen. Kyseinen lähestymistapa ei kuitenkaan ota huomioon sitä mahdollisuutta, että eri motivaatiolajit (kontrolloitu ja autonominen) voivat esiintyä samanaikaisesti. Tässä tutkimuksessa autonomista motivaatiota mitattiin julkisen palvelun motivaation ydinulottuvuudella uhrautuvuudella ja kontolloitua motivaatiota korkean palkan arvostuksella. Tutkimus edustaa uuden sukupolven motivaatiotutkimusta, jossa henkilökeskeistä lähestymistapaa hyödyntäen huomioitiin eri motivaatiolajien samanaikainen esiintyminen.

Tutkimuksen päätavoitteena oli selvittää, millaisia autonomisen (uhrautuvuus) ja kontrolloidun (korkean palkan arvostus) motivaation osatekijöistä koostuvia motivaatioprofiiliryhmiä suomalaisten terveydenhuollon ammattilaisten keskuudesta löytyy. Lisäksi tutkittiin näiden motivaatioprofiilien yhteyksiä työtyytyväisyyteen ja työyhteisökäyttäytymiseen ennen ja jälkeen moraalisen stressin kokemuksen (ns. kokemus mahdollisuudesta toimia työssään ammattietiikkansa mukaisesti) kontrolloinnin.

Tutkimus pohjautui Terveydenhuollon työntekijöiden julkisen palvelun motivaatio ja sen yhteydet työhyvinvointiin ja työssä suoriutumiseen -tutkimushankkeessa vuonna 2014 kerättyyn poikkileikkausaineistoon. Aineisto koostui Lääkäriliiton (n = 604), Tehyn (n = 1618) ja SuPerin (n = 1834) satunnaisesti valituista jäsenistä.

Klusterianalyysin tulokset osoittivat, että terveydenhuollon ammattilaisten keskuudesta löytyi viisi motivaatioprofiiliryhmää: pääosin autonominen -ryhmä, pääosin kontrolloitu -ryhmä sekä korkean, keskitason ja matalan yhdistelmätyypin (autonominen ja kontrolloitu motivaatio) ryhmät. Varianssianalyysi osoitti, että työtyytyväisyyden ja työyhteisökäyttäytymisen kannalta edullisinta oli motivaation rakentuminen korkean autonomisen motivaation tai sekä korkean autonomisen että korkean kontrolloidun motivaation varaan. Ryhmien väliset erot työtyytyväisyydessä ja työyhteisökäyttäytymisessä pysyivät samoina myös sen jälkeen, kun moraalisen stressin kokemus oli kontrolloitu kovarianssianalyysin keinoin.

Tutkimuksen tulokset haastavat Itseohjautuvuusteorian (Deci & Ryan, 1985) käsityksen jokotai-tyyppisestä motivaatiosta sekä kontrolloidun motivaation autonomista motivaatiota syrjäyttävästä vaikutuksesta. Tutkimus myös antaa lisäperusteita sille, että motivaatiotutkimuksen tulisi jatkossa huomioida kokonaismotivaation rakentuminen ja hyödyntää henkilökeskeistä lähestymistapaa muuttujakeskeisen lähestymistavan ohella.
Kokoelmat
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto [32859]
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Yhteydenotto | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

TekijätNimekkeetTiedekunta (2019 -)Tiedekunta (- 2018)Tutkinto-ohjelmat ja opintosuunnatAvainsanatJulkaisuajatKokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Yhteydenotto | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste