Tehtii piru hyvii laivoi : maskuliinisen identiteetin rakentamisen diskurssit irtisanottujen telakkatyömiesten selonteoissa
Rantanen, Teijo (2017)
Rantanen, Teijo
2017
Yhteiskuntatieteiden tiedekunta - Faculty of Social Sciences
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2017-09-26
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:uta-201710062547
https://urn.fi/URN:NBN:fi:uta-201710062547
Tiivistelmä
Tutkielmassa tarkasteltiin irtisanottujen miesten maskuliinisia diskursseja, subjektipositioita ja identiteettiä työn menetyksen jälkeisissä selonteoissa. Tutkimustehtävänä oli selvittää, tapahtuuko irtisanottujen miesten maskuliinisen identiteetin rakentamisessa muutoksia palkkatyöstä irtautumisen johdosta, kun takana on pitkä ura samassa työpaikassa. Tutkielman hypoteesin mukaan palkkatyöstä kumpuava maskuliinisten diskurssien kirjo on niin merkittävä identiteetin rakentamisen väline, että työn menetys edellyttää toisenlaisiin maskuliinisuuksiin turvautumista uskottavan maskuliinisen identiteetin ylläpitämiseksi.
Teoreettinen viitekehys perustui miesten ja maskuliinisuuksien tutkimukseen, mutta sisältää runsaasti myös työttömyyden tutkimuksen keskeisiä teorioita ja tuloksia. Ajatus diskursiivisesti muodostuvasta maskuliinisuudesta toimi teoreettisena lähtökohtana tutkimustehtävän selvittämiselle. Diskursiivisen maskuliinisuuden kautta oli mahdollista kartoittaa diskursseihin liitännäisten subjektipositioiden hyödyntämistä haastattelupuheessa, ja sitä kautta hahmottaa tutkimuksen kohteiden identiteettityötä. Tutkimusote painottui maskuliinisuuksien tutkimuksen jälkimoderniin kolmanteen aaltoon, jossa maskuliinisuus ja identiteetti nähdään rakentuvan sosiaalisen vuorovaikutuksen käytänteissä.
Tutkielman aineisto koostui seitsemästä puolistrukturoidusta teemahaastattelusta. Haastateltavat miehet irtisanottiin Rauman telakalta vuosina 2013 ja 2014 vähintään kahdenkymmenen vuoden työuran jälkeen. He ovat osallistuneet aktiivisesti irtisanotuille suunnattuun vertaistukiryhmään, jonka koordinaattorina tutkielman tekijä on toiminut vuosina 2014-2016. Haastateltavat ovat metallialan ammattilaisia, levyseppiä ja hitsaajia, ja olivat haastattelun aikana joko työttömiä työnhakijoita, vajaatyöllistettyjä tai juuri eläkkeelle siirtyneitä.
Aineiston analyysimenetelmänä käytettiin diskurssianalyysia. Analyysiprosessi paljasti kolme merkittävää haastattelujen selonteoissa toistuvaa maskuliinista diskurssia: familistinen diskurssi, yhteisöllinen diskurssi ja itsehallinnan diskurssi. Näiden diskurssien kautta oli havaittavissa useita subjektipositioita, joihin haastateltavat asemoivat itsensä. Tutkielmassa käsiteltiin modernin miehen, selviytyjän ja työkyvyn ylläpitäjän subjektipositiot. Diskurssien ja subjektipositioiden perusteella oli mahdollista hahmotella myös haastateltavien kollektiivista identiteettiä.
Tutkielma osoitti, kuinka monipuolisesti maskuliinista identiteettiä pystyy rakentamaan myös työn menetyksen jälkeen. Haastateltavat identifioituvat edelleen telakkalaisiksi, mutta vetoavat myös perheen ja yhteiskunnan eteen uhrautumiseen maskuliinisena tekona. Selonteoissa on havaittavissa viitteitä myös pehmeämmän, modernin maskuliinisuuden diskursseista, jotka saavat tilaa, kun kytkös supermaskuliiniseksi luonnehtimaani telakkayhteisöön katkeaa.
-------------------
English abstract:
This master's thesis concentrated on the masculine discourses, subject positions and identities in the interview talks of men after job loss. The research objective was to analyze if the construction of masculine identities was obscured among the laid off men, who had a long-term working career in the same workplace. According to the hypothesis of this research, the array of masculine discourses that are connected to paid work is such an overwhelming tool of constructing masculine identities, that job loss forces men to resort to alternative masculinities in order to maintain a plausible masculine identity.
The theoretical framework was based on studies of men and masculinities, reinforced with basic theories and analyses on unemployment. The idea of masculinities constructed in discourses served as a basis in studying the research objective. The use of discursive masculinity as a tool enabled the charting of subject positions attached to the discourses that stood out in the interviews. Subject positions then offered a gateway to perceive the identity work of the laid off men. The scientific approach in this thesis emphasized the post-modern, third wave research of masculinities, in which masculinity and identity are seen as constructions in the conventions of social interaction.
The research data was collected as seven semi-structured thematic interviews. The interviewed men were laid off from the shipyard of Rauma, Finland, during 2013 and 2014, after a working career of at least twenty years. The interviewees have since actively taken part in a project that enabled peer support for the laid off shipyard workers. The project was coordinated by the author of this thesis from 2014 to 2016. The interviewees are professional metal workers such as welders and platers, and were unemployed, underemployed or recently retired at the time of the interview.
The method of analysis was discourse analysis. The process of analysis unveiled three major masculine discourses that occurred throughout the research data: familistic discourse, communal discourse and the discourse of self-mastery. Along with these discourses, several subject positions that the men attached themselves to were delineated. This thesis brings out the subject positions of the modern man, the survivor and the enhancer of working ability. By utilizing these discourses and subject positions it was possible to roughly construct the collective identity of the interviewees based on their mutual background.
This thesis showed how manifold are the resources of constructing a masculine identity even after job loss. The interviewed men still identify themselves as shipyard workers, but at the same time claim sacrificing themselves for their families and society as proof of masculinity. The analysis also suggests that softer, more modern masculinities are given more space when the connection to a super-masculine shipyard society is interrupted.
Teoreettinen viitekehys perustui miesten ja maskuliinisuuksien tutkimukseen, mutta sisältää runsaasti myös työttömyyden tutkimuksen keskeisiä teorioita ja tuloksia. Ajatus diskursiivisesti muodostuvasta maskuliinisuudesta toimi teoreettisena lähtökohtana tutkimustehtävän selvittämiselle. Diskursiivisen maskuliinisuuden kautta oli mahdollista kartoittaa diskursseihin liitännäisten subjektipositioiden hyödyntämistä haastattelupuheessa, ja sitä kautta hahmottaa tutkimuksen kohteiden identiteettityötä. Tutkimusote painottui maskuliinisuuksien tutkimuksen jälkimoderniin kolmanteen aaltoon, jossa maskuliinisuus ja identiteetti nähdään rakentuvan sosiaalisen vuorovaikutuksen käytänteissä.
Tutkielman aineisto koostui seitsemästä puolistrukturoidusta teemahaastattelusta. Haastateltavat miehet irtisanottiin Rauman telakalta vuosina 2013 ja 2014 vähintään kahdenkymmenen vuoden työuran jälkeen. He ovat osallistuneet aktiivisesti irtisanotuille suunnattuun vertaistukiryhmään, jonka koordinaattorina tutkielman tekijä on toiminut vuosina 2014-2016. Haastateltavat ovat metallialan ammattilaisia, levyseppiä ja hitsaajia, ja olivat haastattelun aikana joko työttömiä työnhakijoita, vajaatyöllistettyjä tai juuri eläkkeelle siirtyneitä.
Aineiston analyysimenetelmänä käytettiin diskurssianalyysia. Analyysiprosessi paljasti kolme merkittävää haastattelujen selonteoissa toistuvaa maskuliinista diskurssia: familistinen diskurssi, yhteisöllinen diskurssi ja itsehallinnan diskurssi. Näiden diskurssien kautta oli havaittavissa useita subjektipositioita, joihin haastateltavat asemoivat itsensä. Tutkielmassa käsiteltiin modernin miehen, selviytyjän ja työkyvyn ylläpitäjän subjektipositiot. Diskurssien ja subjektipositioiden perusteella oli mahdollista hahmotella myös haastateltavien kollektiivista identiteettiä.
Tutkielma osoitti, kuinka monipuolisesti maskuliinista identiteettiä pystyy rakentamaan myös työn menetyksen jälkeen. Haastateltavat identifioituvat edelleen telakkalaisiksi, mutta vetoavat myös perheen ja yhteiskunnan eteen uhrautumiseen maskuliinisena tekona. Selonteoissa on havaittavissa viitteitä myös pehmeämmän, modernin maskuliinisuuden diskursseista, jotka saavat tilaa, kun kytkös supermaskuliiniseksi luonnehtimaani telakkayhteisöön katkeaa.
-------------------
English abstract:
This master's thesis concentrated on the masculine discourses, subject positions and identities in the interview talks of men after job loss. The research objective was to analyze if the construction of masculine identities was obscured among the laid off men, who had a long-term working career in the same workplace. According to the hypothesis of this research, the array of masculine discourses that are connected to paid work is such an overwhelming tool of constructing masculine identities, that job loss forces men to resort to alternative masculinities in order to maintain a plausible masculine identity.
The theoretical framework was based on studies of men and masculinities, reinforced with basic theories and analyses on unemployment. The idea of masculinities constructed in discourses served as a basis in studying the research objective. The use of discursive masculinity as a tool enabled the charting of subject positions attached to the discourses that stood out in the interviews. Subject positions then offered a gateway to perceive the identity work of the laid off men. The scientific approach in this thesis emphasized the post-modern, third wave research of masculinities, in which masculinity and identity are seen as constructions in the conventions of social interaction.
The research data was collected as seven semi-structured thematic interviews. The interviewed men were laid off from the shipyard of Rauma, Finland, during 2013 and 2014, after a working career of at least twenty years. The interviewees have since actively taken part in a project that enabled peer support for the laid off shipyard workers. The project was coordinated by the author of this thesis from 2014 to 2016. The interviewees are professional metal workers such as welders and platers, and were unemployed, underemployed or recently retired at the time of the interview.
The method of analysis was discourse analysis. The process of analysis unveiled three major masculine discourses that occurred throughout the research data: familistic discourse, communal discourse and the discourse of self-mastery. Along with these discourses, several subject positions that the men attached themselves to were delineated. This thesis brings out the subject positions of the modern man, the survivor and the enhancer of working ability. By utilizing these discourses and subject positions it was possible to roughly construct the collective identity of the interviewees based on their mutual background.
This thesis showed how manifold are the resources of constructing a masculine identity even after job loss. The interviewed men still identify themselves as shipyard workers, but at the same time claim sacrificing themselves for their families and society as proof of masculinity. The analysis also suggests that softer, more modern masculinities are given more space when the connection to a super-masculine shipyard society is interrupted.