Luottamus : pääomien pääoma
Harisalo, Risto; Miettinen, Ensio (2010)
Harisalo, Risto
Miettinen, Ensio
Tampere University Press
2010
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-44-8174-1
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-44-8174-1
Tiivistelmä
Luottamus on perusta, jonka varassa asiat tapahtuvat. Se mahdollistaa ihmisten sosiaalisen elämän tuttujen ja tuntemattomien keskellä. Kun ihmiset luottavat lakeihin, he toimivat niiden mukaan ja arvostavat lainsäätäjiään. Organisaatioissa luottamus tuo ihmiset yhteen, pitää heidät yhdessä ja saa heidät ponnistelemaan yhdessä. Luottamus on vallan valtaa, koska se minimoi pelkoja, vilppiä ja pakkoa. Kirja osoittaa, että luottamus mahdollistaa innovaatiot, vuorovaikutuksen, rajoja ylittävät verkostot ja moraalitalouden.
Kokoelmat
- TUP OA Books [257]
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineisto, joilla on samankaltaisia nimekkeitä, tekijöitä tai asiasanoja.
-
Pääomien ilmeneminen kotoutumiskoulutuksessa. Inhimillinen, sosiaalinen, kulttuurinen ja symbolinen pääoma kotoutumiskoulutuksessa
Muikku, Raisa (2016)
Pro gradu -tutkielmaSuomi on pohjoismainen hyvinvointivaltio, jonka vahvana ajatuksena on universalismi. Siihen pohjaa myös kotoutujien integraatio, jota lähestyn John W. Berryn akkulturaatioteorian strategiana. Kotoutujina maahanmuuttajat ... -
Learning through Cognitive and Collaborative Problem-Solving Processes in Technological Product Development
Rahikainen, Riikka
Acta Electronica Universitatis Tamperensis : 159 (Tampere University Press, 2002)
VäitöskirjaTutkimuksessa tarkastellaan teknologista tuotekehitystyötä yksilöllisenä ja yhteistoiminnallisena ongelmanratkaisun ja oppimisen prosessina. Tiedon prosessoinnin teoria, tehokkaan toiminnan teoria sekä metakognitiivinen ... -
Esimiesten ja asiantuntijoiden työhyvinvointinäkemysten kohtaaminen : vertikaalisen sosiaalisen pääoman merkitys tietointensiivisissä tehtävissä työskentelevien asiantuntijoiden työhyvinvoinnille
Ahtee, Katriina (2015)
Pro gradu -tutkielmaTutkin pro gradu –tutkielmassani laadullisesti sekä esimiesten että asiantuntijoiden esiin tuomia merkityksellisiä, sekä positiivisia että negatiivisia, tekijöitä työhyvinvoinnin kannalta. Olen jäsentänyt sisällönanalyysin ...