Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
Trepo
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto
  • Näytä viite
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Sosiaalisen Intranetin käyttöönotto ja kehittyminen keskikokoisessa IT-yrityksessä

Salokas, Timo (2014)

 
Avaa tiedosto
Salokas.pdf (2.085Mt)
Lataukset: 



Salokas, Timo
2014

Signaalinkäsittelyn ja tietoliikennetekniikan koulutusohjelma
Tieto- ja sähkötekniikan tiedekunta - Faculty of Computing and Electrical Engineering
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2014-01-15
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tty-201401021001
Tiivistelmä
Tavanomaiseksi Intranetiksi katsotaan verkkosivusto, joka tarjoaa organisaation työntekijöille johdon viestintää, ajankohtaisia uutisia yrityksestä ja yrityksen liiketoiminta-alalta, sekä muuta tietoa yrityksen sisäisistä asioista. Tämä esimerkki perinteisestä Intranetistä kuvaa Descom Oy:n Intranetiä vuonna 2010. Descomin Intranet perustui IBM WebSphere Portal -tuotteeseen. Käyttötavat olivat pääasiassa tiedotteiden jakamista organisaation hierarkiassa ylhäältä alas. Sisältö päivittyi epäsäännöllisin väliajoin, sillä erikseen määritettyä Intranet-sisällöntuotantoryhmää ei ollut olemassa.
Samaan aikaan Internetissä sosiaalisen median verkkopalvelut kuten LinkedIn ja Facebook kasvattivat käyttäjämääriään kiivasta vauhtia tarjoten vuorovaikutus- ja julkaisualustan, jota käyttäjät voivat hallita yksilöllisesti. Sisällön luominen oli palveluissa lähinnä käyttäjien vastuulla, verkostoja rakentui eri aiheiden ympärille, ja käyttäjät olivat aktiivisia. Sosiaalisen median verkkopalvelutuotteita on kehitetty myös Intranet-käyttöön tuotteina, jotka mahdollistavat muun muassa vuorovaikutuksen ja verkostoitumisen. Yksi näistä tuotteista on IBM Connections, joka oli IBM kumppanuuden vuoksi luonnollinen valinta Descomille vuonna 2011 tehdyn sosiaalisen Intranetin käyttöönoton yhteydessä.
Tässä diplomityössä määritetään sosiaalisen Intranetin hyöty tavanomaiseen nähden, dokumentoidaan Descomin siirtyminen tavanomaisesta Intranetistä sosiaalisen Intranetin käyttäjäksi, sekä sosiaalisen Intranetin kehittymistä Descomin pääasiallisena viestintävälineenä. Sosiaalisen Intranetin käyttöönoton yhteydessä esitetään myös Descomilla havaitut tarpeet, joita sosiaalisella Intranetillä haluttiin parantaa.
Työn tuloksena saatiin käsitys siitä, millainen sosiaalinen Intranet on, sekä millaisia haasteita ja hyötyjä sen käyttöönoton ja käytön aikana on kohdattu. Työssä esimerkkinä käytetty tavanomainen Intranet toimii lukijalle viitteenä lähtötilanteeseen ja kohdatut haasteet antavat kuvan kehityskaaren eri vaiheissa havaituista ongelmakohdista sekä esiin nousseista jatkokehitystarpeista.
Kokoelmat
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto [41862]
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

TekijätNimekkeetTiedekunta (2019 -)Tiedekunta (- 2018)Tutkinto-ohjelmat ja opintosuunnatAvainsanatJulkaisuajatKokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste