Turvallisuusjohtaminen ja -kulttuuri raskaassa teollisuudessa : Case: SSAB Raahe
Taskila, Vilma (2026)
2026
Kauppatieteiden kandidaattiohjelma - Bachelor's Programme in Business Studies
Johtamisen ja talouden tiedekunta - Faculty of Management and Business
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2026-01-26
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202601261890
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202601261890
Tiivistelmä
Tämän tutkielman tavoitteena on tarkastella SSAB:n Raahen tehtaan työturvallisuutta turvallisuusjohtamisen ja turvallisuuskulttuurin avulla. Tutkielmassa selvitetään, miten tehtaan turvallisuuskäytännöt ja toimintatavat vastaavat kansainvälisen työterveys- ja työturvallisuusjohtamisen ISO 45001 -standardin vaatimuksia sekä millaisia piirteitä turvallisuuskulttuurissa ilmenee henkilöstön näkökulmasta.
Tutkielma toteutettiin kvalitatiivisena tutkimuksena. Aineisto kerättiin puolistrukturoiduilla teemahaastatteluilla kuudelta SSAB:n Raahen tehtaan työntekijältä eri organisaatiotasoilta. Haastattelut analysoitiin teoriaohjaavalla sisällönanalyysillä, jossa hyödynnettiin ISO 45001 -standardin rakennetta sekä Cooperin turvallisuuskulttuurin mallia.
Teoreettinen viitekehys yhdistää riskienhallinnan, turvallisuusjohtamisen ja turvallisuuskulttuurin. ISO 45001 -standardi pohjautuu jatkuvaan parantamiseen, ja korostaa johdon sitoutumista ja työntekijöiden osallistamista. Turvallisuuskulttuuri puolestaan vaikuttaa siihen, miten turvallisuuskäytännöt toteutuvat arjessa.
Tulokset osoittavat, että SSAB:n Raahen tehtaalla sovelletaan ISO 45001 -standardin periaatteita rakenteellisesti, vaikka järjestelmää ei ole sertifioitu paikallisesti. Turvallisuuskäytännöt perustuvat havaintojen tekemiseen, riskien arviointiin ja jatkuvaan koulutukseen. Turvallisuuskulttuuri ilmenee vahvana ja osallistavana: turvallisuus on keskeinen arvo, ilmapiiri on avoin ja työntekijöitä kannustetaan tuomaan esiin epäkohtia. Kehityskohteina nousivat havaintojen käsittelyn tasalaatuisuus ja ohjeiden noudattamisen yhdenmukaisuus.
Tulokset vahvistavat käsitystä siitä, että turvallisuusjohtaminen ja turvallisuuskulttuuri tukevat toisiaan työturvallisuuden parantamisessa. Kehityskohteiden tunnistaminen tarjoaa käytännön lähtökohtia SSAB:n turvallisuusprosessien edelleen kehittämiselle. Lisäksi jatkotutkimus voisi tarkastella turvallisuuskulttuuria monimenetelmällisesti ja vertailla SSAB:n eri tuotantolaitoksia.
Tutkielma toteutettiin kvalitatiivisena tutkimuksena. Aineisto kerättiin puolistrukturoiduilla teemahaastatteluilla kuudelta SSAB:n Raahen tehtaan työntekijältä eri organisaatiotasoilta. Haastattelut analysoitiin teoriaohjaavalla sisällönanalyysillä, jossa hyödynnettiin ISO 45001 -standardin rakennetta sekä Cooperin turvallisuuskulttuurin mallia.
Teoreettinen viitekehys yhdistää riskienhallinnan, turvallisuusjohtamisen ja turvallisuuskulttuurin. ISO 45001 -standardi pohjautuu jatkuvaan parantamiseen, ja korostaa johdon sitoutumista ja työntekijöiden osallistamista. Turvallisuuskulttuuri puolestaan vaikuttaa siihen, miten turvallisuuskäytännöt toteutuvat arjessa.
Tulokset osoittavat, että SSAB:n Raahen tehtaalla sovelletaan ISO 45001 -standardin periaatteita rakenteellisesti, vaikka järjestelmää ei ole sertifioitu paikallisesti. Turvallisuuskäytännöt perustuvat havaintojen tekemiseen, riskien arviointiin ja jatkuvaan koulutukseen. Turvallisuuskulttuuri ilmenee vahvana ja osallistavana: turvallisuus on keskeinen arvo, ilmapiiri on avoin ja työntekijöitä kannustetaan tuomaan esiin epäkohtia. Kehityskohteina nousivat havaintojen käsittelyn tasalaatuisuus ja ohjeiden noudattamisen yhdenmukaisuus.
Tulokset vahvistavat käsitystä siitä, että turvallisuusjohtaminen ja turvallisuuskulttuuri tukevat toisiaan työturvallisuuden parantamisessa. Kehityskohteiden tunnistaminen tarjoaa käytännön lähtökohtia SSAB:n turvallisuusprosessien edelleen kehittämiselle. Lisäksi jatkotutkimus voisi tarkastella turvallisuuskulttuuria monimenetelmällisesti ja vertailla SSAB:n eri tuotantolaitoksia.
Kokoelmat
- Kandidaatintutkielmat [10827]