Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
Trepo
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto (Limited access)
  • Näytä viite
  •   Etusivu
  • Trepo
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto (Limited access)
  • Näytä viite
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Alle 4-vuotiaiden lasten vanhempien kokemukset työn ja perheen yhteensovittamisen rajoista ja niiden hallintakeinoista : ”Kyllä se työn ja perheen yhteensovittaminen on aikamoista rajojen vetämistä ja niistä kiinni pitämistä.”

Kunze, Ida (2024)

 
Avaa tiedosto
KunzeIda.pdf (502.5Kt)
Lataukset: 

Tekijä ei ole antanut lupaa avoimeen julkaisuun, aineisto on luettavissa vain Tampereen yliopiston kirjastojen opinnäytepisteillä. The author has not given permission to publish the thesis online. The thesis can be read at the thesis point at Tampere University Library.

Kunze, Ida
2024

Työn ja hyvinvoinnin maisteriohjelma, Pori - Master's Programme in Work, Welfare and Well-being, Pori
Yhteiskuntatieteiden tiedekunta - Faculty of Social Sciences
This publication is copyrighted. Only for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2024-11-22
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-2024111210130
Tiivistelmä
Työn ja perheen yhteensovittamisen kysymykset koskevat niin yksilöä, perhettä kuin työnantajiakin. Näiden elämänalueiden onnistunut yhteensovittaminen on tärkeää koko yhteiskunnan kannalta. Yhteensovittamisen tasapaino lisää hyvinvointia, rohkaisee perheen perustamiseen sekä vahvistaa vanhempien osallisuutta työmarkkinoilla. Saavutettu työn ja perheen tasapaino heijastuu myös työnantajille muun muassa työntekijän sitoutuneisuutena sekä parempana työsuoriutumisena ja -tyytyväisyytenä.

Tämän tutkielman viitekehyksenä toimii Sue Campbell Clarkin rajateoria työn ja perheen yhteensovittamisesta. Tässä tutkielmassa tarkastellaan teorian rajojen ilmenemistä suomalaisten vanhempien arjessa työn ja perheen yhteensovittamisen kysymysten äärellä. Lisäksi tarkastellaan, millaisia ajanhallintakeinoja vanhemmat tunnistavat ja käyttävät näiden rajojen hallinnoimiseen.

Aineistona tässä tutkielmassa on käytetty Tasa-arvon kysymykset lasten varhaiskasvatuksen, esiopetuksen ja hoidon tukien järjestelmässä -hankkeessa vuosina 2020–2021 kerättyä haastatteluaineistoa. Alkuperäistä aineistoa on käytetty tässä tutkielmassa kokonaisuudessaan, sillä puolistrukturoidusta haastattelutavasta johtuen käytettävä aineisto olisi jäänyt kapeaksi vain yhtä kysymystä tarkasteltaessa. Työn ja perheen rajanilmaisuja ilmeni haastattelulitteraatioissa kauttaaltaan eikä ainoastaan työn ja perheen yhteensovittamista koskevan kysymyksen kohdalla. Analyysi on tehty käyttäen teoriaohjaavaa sisällönanalyysia.

Tulokset osoittivat, että Clarkin teorian mukaiset rajat näkyvät suomalaisessa työn ja perheen yhteensovittamisen viitekehyksessä. Vanhemmat sanoittivat työn ja perheen rajojen hallintakeinoja laaja-alaisesti. Eniten hallintakeinoja löydettiin ajallisen rajan hallinnan suhteen. Tuloksista näkyivät myös suomalaisten vanhempien haasteet työn ja hyvinvoinnin yhdistämisessä, sillä analyysissa tunnistettiin monia rajailmentymiä, joihin vanhemmat eivät tunnistaneet hallintakeinoja. Rajojen analyysin lisäksi tutkielmassa pohditaan varhaiskasvatuksen merkitystä suomalaisten vanhempien arjessa rajateorian mukaisesti.
Kokoelmat
  • Opinnäytteet - ylempi korkeakoulututkinto (Limited access) [3946]
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Selaa kokoelmaa

TekijätNimekkeetTiedekunta (2019 -)Tiedekunta (- 2018)Tutkinto-ohjelmat ja opintosuunnatAvainsanatJulkaisuajatKokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
Kalevantie 5
PL 617
33014 Tampereen yliopisto
oa[@]tuni.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste