Haku
Viitteet 11-20 / 64
Voimaannuttava johtaminen työtyytyväisyyden ja työkyvyn edistäjänä poliisilaitoksissa
(Tampere University Press, 2011)
Väitöskirja
Väitöskirja
Voimaannuttava johtaminen työtyytyväisyyden ja työkyvyn edistäjänä poliisilaitoksissa
Poliisiorganisaatioissa viime vuosina tapahtunut kehitys edellyttää kriittistä tarkastelua johtamis- ja esimiestyöhön. Voimakkaassa ...
Avoin koordinaatiomenetelmä Euroopan unionin koulutuspolitiikassa
(Tampere University Press, 2007)
Väitöskirja
Väitöskirja
Lissabonin huippukokouksessa vuonna 2000 otettiin myös koulutuspolitiikassa käyttöön uusi hallinnan ja yhteistyön väline, avoin koordinaatiomenetelmä. Avoimeen koordinaatiomenetelmään kuuluu, että jäsenvaltiot ja Euroopan ...
Utilising the learning organization for management capacity building at Makerere University
(Tampere University PressTampereen yliopisto, 2011)
Väitöskirja
Väitöskirja
Tämä tutkimus pyrkii tukemaan korkeakoulujohtoa korkeakoulun reagointikyvyn (responsiivisuuden) kehittämisessä hyödyntämällä oppivan organisaation käsitettä. Tutkimuksessa käytettiin sekä taannehtivaa että ajantasaista ...
Implementation Strategies in Reforming Public Organisations: Leadership and Processes
(Tampere University Press, 2012)
Väitöskirja
Väitöskirja
Kohti ammattimaista johtamista keskushallinnossa on suomalaisen keskushallinnon muodostama ja toteuttama politiikkaohjelma vuosille 2002 - 2012. Ohjelman tarkoituksena on nimensä mukaisesti muuttaa korkeimman valtiojohdon ...
Finnish Polytechnics in the Regional Innovation System - Towards New Ways of Action
(Tampere University Press, 2011)
Väitöskirja
Väitöskirja
Tutkimuksessa tarkasteltiin, kuinka suomalaiset ammattikorkeakoulut ovat vahvistaneet kapasiteettiaan toimia alueellisesti aktiivisina korkeakouluina. Kapasiteetin vahvistamista tarkasteltiin yritysmäisen organisaation ...
Jännitteet kulttuurien törmätessä, yrityskulttuurin vaikutus muutosprosessissa
(Tampere University Press, 2006)
Väitöskirja
Väitöskirja
Kulttuurien yhteentörmäykset sekä erityisesti niitä seuranneet konfliktit ovat nousseet tiedotusvälineiden otsikoihin, kun suuret suomalaiset konsernit ovat yritysfuusioiden jälkeisissä tilanteissa sekä keskittäneet että ...
Informaatio tehokkuudesta osana itsesäätelyä yliopistojen laitoksilla
(Tampere University Press, 2012)
Väitöskirja
Väitöskirja
Toimin tutkijana Yliopistojen rakenteellinen kehittäminen, akateemiset yhteisöt ja muutos hank-keessa (RAKE) ajanjaksolla 2008 2009. Yliopistojen rakenteelliseen kehittämiseen liittyvän tutkimustyön lähtökohtina olivat ...
Aineettoman pääoman hyödyntäminen poliisin johtamisessa - Tutkimus Oulun alueen paikallispoliisin henkilöstön kokemuksista aineettoman pääoman hyödyntämisestä poliisin rakenneuudistuksen aikana
(Tampere University Press, 2012)
Väitöskirja
Väitöskirja
Väitöskirja käsittelee aineettoman pääoman hyödyntämistä Oulun alueen paikallispoliisin johtamisessa vuonna 2008 alkaneessa poliisin rakenneuudistuksessa. Aineettoman pääoman hyödyntämistä selvitettiin paikallispoliisin ...
Verkkokoulutuksen kehittäminen organisaatiossa. Vakuutusyhtiön työntekijöiden kokemukset Internet-pohjaisesta verkko-oppimisympäristöstä ja verkkokoulutuksesta oman oppimisen ja osaamisen kehittämisessä
(Tampere University Press, 2008)
Väitöskirja
Väitöskirja
Tutkimuksessa rakennettiin oppimis- ja tietämyksenhallintaympäristö, siihen liittyvä toimintamalli sekä NetMeeting -koulutusmateriaali. Keskeinen huomio kohdistui siihen, miten verkko-oppimisympäristöä tulisi hyödyntää ...
Käskyläisestä toimijaksi. Valtion keskushallinnon virkamiehistön pätevyyden arvostusten kehitys suuriruhtinaskunnan ajan alusta 2000-luvulle
(Tampere University Press, 2000)
Väitöskirja
Väitöskirja
Suomalaisessa virkamiehessä elää vahva traditio, käskyläisen perinne. Virkamies on tottunut noudattamaan hallinnon periaatteita ja sääntöjä. Hallinnon kehittämisen haasteena onkin ollut kasvattaa toimijuutta. Toimijan ...