Haku
Viitteet 1-10 / 20
Kuolema kuittaa univelan? : Tutkimus resilienssistä ja resilienssipotentiaalin johtamisesta kriisinhallintaorganisaatiossa
(Tampereen yliopisto, 2020)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Tämä väitöskirja käsittelee yksilön resilienssiä ja sen ilmenemismuotoja paineen alla. Lepo, palautuminen ja työssä jaksaminen ovat nousseet yhteiskunnallisen työhyvinvointikeskustelun keskiöön lähes jokaisella alalla. ...
Tunneälyjohtaminen asiantuntijaorganisaation muutoksessa
(Tampere University Press, 2010)
Väitöskirja
Väitöskirja
Väitöstutkimuksen kohteena on johtamisen yhteys henkilöstön emotionaalisiin rakenteisiin, motivaatioon, toimintastrategioihin ja osaamisen kehittymiseen jatkuvassa muutoksessa elävän teknologia-alan asiantuntijaorganisaatiossa. ...
Sairaala muutosten ristipaineessa. Hallinnan kehittämisen haasteita sairaalaorganisaatiossa
(HAUS kehittämiskeskus Oy, 2005)
Väitöskirja
Väitöskirja
Viime vuosien aikana konkretisoituneet paineet terveydenhuollon toiminnan tehostamiselle esimerkiksi markkina- ja omistajanäkökulmia korostamalla ovat koetelleet perinteisiä sairaaloiden toimintamalleja aiheuttaen ristiriitaa ...
Poliisin ja syyttäjän yhteistyön kehittäminen esitutkinnan johtamisen ja laadun näkökulmasta
(Tampere University Press, 2010)
Väitöskirja
Väitöskirja
Poliisin ja syyttäjän yhteistyö rikosprosessissa alkaa tutkinnanjohtajan johdolla suoritettavassa esitutkinnassa. Syyttäjälle on säädetty oikeus huolehtia esitutkinnan riittävyydestä oman toimintansa ja rikosprosessin ...
Tulevaisuuden koulu ja johtaminen. Skenaariot 2020 - luvulla
(Tampere University Press, 2011)
Väitöskirja
Väitöskirja
Yhteiskunnan monimuotoistuminen, globaalit muutokset ja murrokset näkyvät koulun arjessa sekä heijastuvat koulun toimintaan ja rooliin. Millaiset ovat koulun ja sen johtamisen tulevaisuuden näkymät? Tarvitaanko tulevaisuuden ...
Vaikuttavuustiedon hyödyntäminen erikoissairaanhoidon johtamisessa
(Tampere University Press, 2012)
Väitöskirja
Väitöskirja
Väitöskirjatutkimuksessa tarkasteltiin vaikuttavuustiedon hyödyntämistä erikoissairaanhoidon johtajien työssä. Kiinnostuksen kohteena olivat johtajien arviot käyttämistään päätöksenteon tietolähteistä, johtajien käsitykset ...
Dialoginen johtaminen lähijohtamisen kompetenssien kehittäjänä terveydenhuollossa
(Tampereen yliopisto, 2022)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Tässä väitöskirjatutkimuksessa tarkastellaan dialogista lähijohtamista kompetenssien kehittäjänä terveydenhuollossa. Tutkimuksen lähtökohtana on ajatus siitä, että dialoginen lähijohtaminen on yksi mahdollisuus kehittää ...
From leader-centricity toward leadership - a hermeneutic narrative approach
(Tampere University Press, 2011)
Väitöskirja
Väitöskirja
Heikko johtajuus syrjäyttää sankarijohtajat.
Johtamiskeskustelua ja johtamiskoulutusta on Suomessa pitkään hallinnut käsitys vahvasta johtajasta. Tutkimuksen pääväite on, että nykyaikaisessa yrityksessä johtajuutta ei ...
Lääkärijohtaja - lääkäri vai johtaja? Tutkimus lääkärijohtajan roolijännitteistä ja johtamisroolin omaksumisesta erikoissairaanhoidossa
(Tampere University Press, 2002)
Väitöskirja
Väitöskirja
Lääkärijohtaja -lääkäri vai johtaja?
Erikoissairaanhoito, sen toimintaympäristö ja johtaminen ovat muuttuneet voimakkaasti viimeisen kymmenen vuoden aikana. Väestön vaatimukset terveudenhuollon palvelujen sujuvuudelta ja ...
Alueellisen kehittäjäverkoston johtaminen – näkökulmana äkilliseen rakennemuutokseen varautuminen
(Tampere University Press, 2015)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Alueiden kehittäminen toteutuu yhä useammin alueella toimivien organisaatioiden ja asiantuntijoiden monenkeskisenä yhteistoimintana. Alueiden varautuminen äkillisiin rakennemuutoksiin on käytännössä pitkän aikavälin ...