Haku
Viitteet 1-10 / 54
Esimies luottamuksen kohteena - luottamuksen ja epäluottamuksen ilmeneminen työntekijöiden tarinoissa
(2013)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämä pro gradu -tutkielma keskittyy esimieheen ja esimiestyöhön kohdistuvaan luottamukseen. Näkökulmana on työntekijöiden kohdistama luottamus esimieheen. Luottamusta tarkastellaan tarina-aineiston avulla, jotka on kerätty ...
ORGANISAATIOSITOUTUMISEN KEHITYS HENKILÖSTÖJOHTAMISEN PROSESSEISSA
(2013)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen aiheena on organisaatiositoutuminen ja sen kehittyminen kolmessa henkilöstöjohtamisen prosessissa; rekrytoinnissa, sosiaalistamisessa ja koulutuksessa. Tutkimuksen tarkoituksena on tarjota henkilöstöjohtamisen ...
Tilat ja työhyvinvointi
(2013)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimus käsittelee työhyvinvoinnin moniulotteista ilmiötä ja työhyvinvoinnin ja yksilön rakennetun työympäristön välistä suhdetta. Tutkimus nojaa sosiaalisen konstruktionismin tutkimukselliseen viitekehykseen sekä erityisesti ...
Understanding Knowledge Work and the Performance Potential of its Computerization. Case IBMs Watson
(2013)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
This study focuses on theorizing knowledge work and studying the performance potential of computerizing contemporary knowledge work tasks. In the research, the job content of five knowledge workers is described, classification ...
Teknologinen muutos mobiilitoimialalla
(2013)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksessa kuvataan kehittyvien web-standardien vaikutusta mobiilisovellusten jakelukanaviin. Tämän pohjalta tarkastellaan, millaisia vaikutuksia kyseisellä muutoksella on mobiilisisältöjen tuottajien sisällöntuotantoon ...
Henkilöstöjohtamisen hajauttaminen keskijohdolle: näkemyksiä työn haasteista ja organisaation tuesta
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämä tutkimus tarkastelee henkilöstöjohtamista osana keskijohdon työtä. Taustailmiönä on henkilöstöjohtamisen hajauttamisen trendi, jonka tarkoituksena on siirtää osa henkilöstöjohtamisen käytännön työstä keskijohdolle ...
Öljystä uusiutuviin biopolttoaineet Suomessa CASE: North European Oil Trade Oy
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Kyvykkyyksien kehittämisprosessi yrityksen startup-vaiheessa
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata ja ymmärtää organisaatiotason kyvykkyyksien kehittämisprosessia, sen vaiheita sekä kyvykkyyksien kehittämisen eri tasoja. Tutkimus toteutettiin pitkittäisenä kolmen kuukauden seuranta-aikavälin ...
Keskitetyn HR-palvelun laatu ja siihen vaikuttavat tekijät. Case: Finanssialan yrityksen henkilöstöosasto
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Jakelukanavajärjestelmien arviointi ja harmonisointi. Case Siemens Osakeyhtiö: Industry Sector
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Jakelukanavajärjestelmien toimivuus on tunnistettu kriittiseksi tekijäksi yrityksen myynnin kannalta. Oikein suunniteltu ja muodostettu jakelukanavajärjestelmä voi parhaimmillaan lisätä yrityksen myyntiä kustannustehokkaasti, ...