Haku
Viitteet 1-3 / 3
"Homma luistaa kun meininki on hyvä" : tapaustutkimus nuorten työelämäasenteista
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkielman kiinnostuksen kohteena ovat nuorten työntekijöiden työelämäasenteet. Työelämäasenteet sisältävät työhön ja työorganisaation kuuluvia odotuksia, toiveita ja kokemuksia. Nuoret muodostavat y-sukupolven ...
Uskollinen palvelija vai pragmaattinen etenijä? Nykypäivän tietotyöläisten kokemuksia psykologisesta sopimuksesta ja sen muutoksesta
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena on ymmärtää nykypäivän tietotyöläisten kokemuksia psykologisesta sopimuksesta ja sen muutoksesta. Tutkimuksen kohteena ovat työntekijöiden subjektiiviset kokemukset psykologisesta sopimuksesta ...
Psykologinen sopimus osana luottamuskulttuuria - työntekijöiden kokemukset tapausorganisaatiossa
(2014)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata, millainen psykologinen sopimus on tapausorganisaatiossa ja millaisia odotuksia siihen liittyy. Tutkimuksen kohteena ovat työntekijöiden kokemukset psykologisesta sopimuksesta ...