Haku

Tämä laadullinen tutkimus tarkasteli päiväkodin johtajien kokemusta työhyvinvoinnista ja erityisesti sitä, millainen merkitys työpareittain työskentelyllä on johtajien työhyvinvoinnin kokemuksissa. Johtajien työhyvinvointia ...

Tutkimuksen tavoite oli kerätä tietoa päiväkotien johtajien työhyvinvoinnista. Tutkimus tehtiin keväällä 2020, jolloin Koronaepidemia alkoi Suomessa. Korona-ajan työhyvinvoinnista kehittyi tutkimuksen yksi pääkysymyksistä. ...

Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää millaisia työn vaatimustekijöitä varhaiskasvatuksen johtajat kuvaavat työssään olevan sekä miten johtajan työn voimavaroja voidaan tukea vertaisryhmämentoroinnin avulla. Tutkimus ...

Tutkimuksen tarkoituksena on ymmärtää ja kuvata varhaiskasvatuksen opettajien kokemuksia osaamisen johtamisen yhteydestä työhyvinvointiin. Tutkimus on ajankohtainen, sillä viimeaikaset muutokset varhaiskasvatuksessa ovat ...

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millaisia vaikutuksia kotialuemallin toimintakulttuurin toteuttaminen on tuonut varhaiskasvatuksen opettajien kokemaan työhyvinvointiin. Varhaiskasvatuksen opettajien työhyvinvointi ...

Tässä tutkimuksessa selvitettiin, millaisia varhaiskasvatuksen opettajien alanvaihtoaikeet ovat, mitkä tekijät selittävät varhaiskasvatuksen opettajien alanvaihtoaikeita ja millä tavalla koetulla työperäisellä stressillä ...

Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin Covid-19-pandemian yhteyttä varhaiskasvatuksen työntekijöiden työhyvinvointiin. Tämän lisäksi tutkimuksessa selvitettiin, miten persoonallisuus on yhteydessä työntekijöiden kokemukseen ...

Tämän laadullisen tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää työyhteisön merkitystä varhaiskasvatuksen opettajien työhyvinvointiin. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää työhyvinvointia vahvistavia sekä sitä uhkaavia tekijöitä ...