Haku
Viitteet 1-10 / 27
LÄHIESIMIES TYÖYHTEISÖNSÄ TYÖHYVINVOINNIN EDISTÄJÄNÄ - Tutkimus Helsingin kaupungin päiväkodeista
(2010)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Työhyvinvointi on noussut erittäin merkittäväksi tekijäksi kehitettäessä työyhteisöjä ja -organisaatioita. Ilmiön monimutkaisen ja subjektiivisen luonteen takia varsinkin lähimmän esimiehen rooli ja keinot nousevat ...
Muutosprosessi henkilöstön kokemana - Joensuun seutukirjaston organisaatiomuutoksen toteuttamisen onnistuminen henkilöstön näkökulmasta
(2010)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Suomen ensimmäiseksi seutukirjastoksi itseään kutsuva Joensuun seutukirjasto perustettiin 1.1.2007, kun seitsemän kunnan tai kaupungin kirjastotoimet yhdistettiin Pohjois- Karjalassa. Tässä pro gradu -tutkielmassa tarkastellaan ...
Tutkielma julkisen sektorin erityisluonteen vaikutuksesta skenaariotyöskentelyyn
(2010)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkielma käsittelee skenaariotyöskentelyn erityispiirteitä julkisessa kontekstissa. Työn tarkoituksena on kuvata julkisen toimintaympäristön erityisluonne strategiatyön ja strategisen ajattelun kannalta, kuvata kriittisesti ...
Toimituksen johtoryhmät sanomalehdissä - johtoryhmät innovatiivisuuden vahvistajina
(2010)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkielmassa tarkastellaan sanomalehtien strategista kyvykkyyttä suhteessa innovatiivisuuden käsitteisiin. Tässä tutkielmassa strateginen kompetenssi määrittäytyy organisaation uusintamisena ja innovaatiokyvykkyytenä. ...
Palkitsemisjärjestelmät strategian edistäjinä : tutkimus Helsingin kaupungin päivähoitoyksiköiden hallinnosta
(2010)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän Pro gradu -tutkielman tarkoituksena on selvittää miten ja missä määrin palkitsemiskeinot edistävät strategisia tavoitteita. Päätutkimusongelman tarkoituksena on ollut hankkia tietoa niistä palkitsemiskeinoista, joiden ...
JOHTORYHMÄTYÖN HAASTEET - Tutkimus Helsingin kaupungin peruskouluista
(2010)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkielmassa luodaan katsaus Helsingin kaupungin peruskoulujen johtoryhmien työhön. Tutkielman päätehtävänä on tarkastella johtoryhmätyön keskeisiä haasteita johtoryhmätyön kehittämisen näkökulmasta. Työn teoreettiseen ...
Esimiehen johtamisen kehittyminen ja työntekijöiden odotukset - Johtamisen 360º arviointi liikkuvassa poliisissa
(2010)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkielman päätehtävänä oli etsiä vastausta siihen, kehittääkö 360º-arviointi esimiesten johtamista ja muuttaako 360º-arviointi työntekijöiden odotuksia esimiehen johtamista kohtaan. Lisäksi etsittiin vastausta siihen, ...
Henkilöstön työhyvinvointi organisaatiomuutoksessa: Poliisin hallintorakenneuudistus Kanta-Hämeessä
(2010)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tutkimuksessa tarkastellaan organisaatiomuutoksen vaikutuksia henkilöstön työhyvinvointiin. Tutkimuksen tavoitteena on löytää muutoksenprosessointia ja työhyvinvointia edistäviä tekijöitä sekä tutkia onko jokin poliisilaitoksen ...